トライアングル・トラストは、現在４０本以上の社員研修を備えています。 基本プログラムを元に、業界や企業様に合ったオーダーメイド設計をさせて頂きます。 ご担当者様と打ち合わせを丁寧に行い、ご要望に応じて事前調査（アンケートやヒアリング）を行うことで、 受講者満足度の高い研修を実現しております。特徴としては、研修のはじめに「キャリア意識形成」を行い 会社・仕事への動機付け（モチベーション）を図り、メインの講義に繋げております。 また、体感型研修を得意としており、ワークショップを取り入れた研修を数多く取り揃えております。 2023 研修カタログ 2023レゴ®シリアスプレイ®研修カタログ 【階層別】キャリア開発プログラム 研修ガイド ご希望されるカテゴリーをお選びください オンライン 体験会 合宿型研修 対面型 対面型・オンライン （CS)顧客満足 DX PDCAトレーニング SDGｓ カーボンニュートラル キャリア意識形成 クレーム対応 コミュニケーション コンプライアンス チームビルディング ハラスメント ビジネスマナー マネジメント メンタルヘルス ロジカルシンキング 人事 仕事の基本 営業 安全衛生 新人・若手層の定着 新人・若手層の早期戦力化 業務改善 次世代リーダー育成 現場対応力 課題解決 部下育成 2～５年目社員 シニア社員 リーダー社員 人事担当者 営業社員 学生・内定者 新入社員 管理職 経営者 サステナビリティ ダイバーシティ レゴ®シリアスプレイ® 体感型 働き方改革の実現 女性活躍推進 学び直し 快適な職場づくり 次世代リーダー育成 短時間で効果的な研修 研修の内製化 組織形成 イノベーション創出 キャリア開発 ソリューション 人事制度 企画力向上 営業力強化 戦略推進 業務改善 生産性向上 社内活性化 2～５年目社員リーダー社員営業社員対面型・オンライン新入社員管理職 ⑪アントレプレナーシップ教育「えんじぇるゲーム®」 2～５年目社員シニア社員リーダー社員営業社員対面型・オンライン新入社員管理職 ⑫キャリア意識形成 2～５年目社員リーダー社員営業社員対面型管理職 ⑬持続化改善研修 2～５年目社員リーダー社員対面型新入社員管理職 ⑭コミュニケーション力向上研修【実践編】 オンライン管理職 ⑮マネジメント基礎シリーズ （全６種） リーダー社員営業社員対面型・オンライン管理職経営者 ⑯パワーハラスメント基礎知識研修 シニア社員リーダー社員対面型・オンライン管理職 ⑰仕事の基本学び直し（８講座）【指導者編】 リーダー社員営業社員対面型・オンライン管理職 ⑱レゴ®シリアスプレイ®「自社の問題点を明確にする」 リーダー社員対面型・オンライン管理職 ⑲レゴ®シリアスプレイ®「チームビルディングで戦える会社づくり」 リーダー社員営業社員対面型管理職 ⑳体感型パワハラ研修 リーダー社員対面型・オンライン管理職 ㉑部下育成力向上研修（５講座） リーダー社員営業社員対面型管理職 ㉒レゴ＆えんじぇる「イノベーション研修」（４講座） ＜ 123 ＞ ≫ 2 / 4 受講方法 オンライン 体験会 合宿型研修 対面型 対面型・オンライン テーマ別 （CS)顧客満足 DX PDCAトレーニング SDGｓ カーボンニュートラル キャリア意識形成 クレーム対応 コミュニケーション コンプライアンス チームビルディング ハラスメント ビジネスマナー マネジメント メンタルヘルス ロジカルシンキング 人事 仕事の基本 営業 安全衛生 新人・若手層の定着 新人・若手層の早期戦力化 業務改善 次世代リーダー育成 現場対応力 課題解決 部下育成 対象者別 2～５年目社員 シニア社員 リーダー社員 人事担当者 営業社員 学生・内定者 新入社員 管理職 経営者 ニーズ別 サステナビリティ ダイバーシティ レゴ®シリアスプレイ® 体感型 働き方改革の実現 女性活躍推進 学び直し 快適な職場づくり 次世代リーダー育成 短時間で効果的な研修 研修の内製化 組織形成 組織開発別 イノベーション創出 キャリア開発 ソリューション 人事制度 企画力向上 営業力強化 戦略推進 業務改善 生産性向上 社内活性化 キーワード検索 ＜ 123 ＞ ≫ 2 / 4
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