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「育てるトレーニング」社員研修の詳細をご紹介します

トライアングル・トラストは、現在60本以上の社員研修を備えています。
基本プログラムを元に、業界や企業様に合ったオーダーメイド設計をさせて頂きます。
ご担当者様と打ち合わせを丁寧に行い、ご要望に応じて事前調査(アンケートやヒアリング)を行うことで、
受講者満足度の高い研修を実現しております。
特徴としては、研修のはじめに「キャリア意識形成」を行い
会社・仕事への動機付け(モチベーション)を図り、メインの講義に繋げております。
また、体感型研修を得意としており、ワークショップを取り入れた研修を数多く取り揃えております。

ご希望されるカテゴリーをお選びください

オンライン新入・2年目社員

[1]仕事の基本(4講座)

3~5年目社員オンラインリーダー・管理職候補営業社員

[5]仕事の基本学び直し(8講座)

3~5年目社員リーダー・管理職候補営業社員外国人社員対面型新入・2年目社員

[6]レゴ®シリアスプレイ®「自分の仕事を理解する」

3~5年目社員リーダー・管理職候補営業社員外国人社員対面型新入・2年目社員

[7]レゴ®シリアスプレイ®「自分の仕事の役割を把握&チームビルディング」

3~5年目社員リーダー・管理職候補営業社員対面型新入・2年目社員管理職社員

[8]コミュニケーション力向上研修【基礎編】

3~5年目社員リーダー・管理職候補営業社員対面型管理職社員

[9]アクシデント対応力向上研修

3~5年目社員シニア社員リーダー・管理職候補人事担当者営業社員対面型新入・2年目社員管理職社員

[10]コンプライアンス研修

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