会社概要 | TRIANGLE TRUST

MESSAGE

（株）トライアングル・トラスト　代表取締役　安田真浪

会社創業から20年余り、トライアングル・トラストは2024年4月から次のステージに進みます。
実績ある優秀な新メンバーが加わり、従来から得意とする「意識を変えて、行動を変える」人材育成から「ガバナンスの整備」までをワンストップ、ワンチームでご支援させていただきます。
政府が掲げる「Society5.0」人間中心の社会では、企業は未来の姿を描き、その達成に向けて明確なビジョンを定め、戦略を立て企業の軸をしっかりと構築していることが前提です。しかし、早いスピードで常にものごとが変化し先が読みづらい現代では、当たり前のことが当たり前になっていない、うまくいっていない企業が大半です。
そのような企業の支援が、われわれの使命です。
従来の６つのサポートからスリム化し、「育てるトレーニング～整えるコンサルティング～イノベーション支援」のトライアングル・サポートに切り替えました。 2024年4月をスタート地点とし、われわれも常に学びながら推し進めていきたいと思っております。将来を託す若者が企業でいきいきと活躍する時代をめざし、日々精進してまいります。

株式会社トライアングル・トラスト

代表取締役　　安田真浪

ABOUT
TRIANGLE TRUST

2004年創業時より、組織の課題解決コンサルティングを行ってきました。企業様が抱える問題や課題を浮き彫りにし、その解決に向けてオーダーメイド設計での社員研修やコンサルティングで結果を生み出しております。経験豊富な専門家がサポートいたします。実践型のプログラムで意識改革から行動を変えることを目指しています。

TRIANGLE
SUPPORT

企業が変わるためには、まずは社員が「この会社でずっと働きたい」という気持ちを持っていることがベースです。
そのうえで、組織形成３原則（目的共有・意思疎通・協働意識）が整い、ワンチームとなって自社をより良くしていこうと思う、ここまでが準備体操です。
トライアングル・トラストの課題解決コンサルティングは、この準備体操からスタートし、社員がイノベーションを起こすまでをサポートします。