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【アンケート結果】新入社員研修実施後のご担当者様の声(2022年度春実施)

2022年度春実施の新入社員研修実施後のアンケート結果です。
ご担当者様の声を掲載します。

 

 

実施した研修

【研修メニュー】

 仕事の基本(4講座)

▶  キャリア意識形成

  レゴ®シリアスプレイ®「相互理解でチームビルディング」

▶  好感を持たせる「電話応対」マナー

 

 

ご担当者様の声

 

Q.受講された新入社員の方について、率直なご感想などをお書きください。

 

・積極的に質問をする機会が増えたように感じます。(仕事の基本4講座)

 

・レゴシリアスプレイで社員の人柄がよく分かった。発表者が話しやすい雰囲気づくりができていたことが素晴らしい。(キャリア意識形成・レゴ®シリアスプレイ®)

 

・今年の新入社員はおとなしい。真面目で素直だが、人なれしていないという感じを受ける。(キャリア意識形成・レゴ®シリアスプレイ®)

 

・社員ひとりひとりの性格・行動・協調性等が振り返りシートから分かった。(キャリア意識形成・「電話応対」マナー)

 

 

参考(考察)

★弊社代表安田の考察(YASUDA ISM ☜
関連情報についてご紹介しています。
新入社員研修総括 ☜

 

以上、アンケートでいただいたご意見をもとに、今後の研修内容に活かしてまいります。ご協力いただいたご担当者様、ありがとうございました!

 

新入社員研修についてのお問い合わせはお問合せフォームよりお願いいたします。

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