ピックアップコラム
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イメージはトレーニングジムに行く感覚 ～社員基礎力向上研修～
2017.05.23
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今一度、基礎学び直す！必要な分だけ受講できる「社員基礎力向上研修」
2017.05.16
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新入社員研修を終えて ｜ （３）「なぜ、新入社員研修でビジネスマナーを学ぶのか？」
2017.04.10
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新入社員研修を終えて ｜ （２）「電話を怖がる新入社員」
2017.04.10
次世代リーダー（社員）育成
5年後・10年後の会社を担うリーダー層の育成を目的とした弊社オリジナル育成プログラムです。「何か手を打たなければいけないが、どうしたらよいかわからない」「色々試してみたが思うような結果が出ない」といった企業様は、トライアングル・トラストまでお問い合わせ下さい。
次世代リーダー（経営者）コンサル
経営者交代に伴う新体制づくりや改善など、女性コンサルタントがきめ細やかに支援します。経営理念、組織づくり、社員教育（リーダー育成）、採用などにおける課題抽出やゴール設定、実践指導で自立化・内製化を目指していきます。
集合研修 募集一覧
次世代リーダー育成内容
育成の前に
現在の社員の意識力低下や、基礎・一般常識不足を改善するべく、弊社ではどのような目的で育成を行っているかをまとめています。
次世代リーダー研修
弊社の実施している中で最も人気がある「次世代リーダー研修」の特長をまとめています。
研修一覧
次世代リーダー育成の他に、ビジネス常識の学び直し研修や営業マンを集中的に育成する合宿などもあります。女性リーダー向けの研修もあります。
次世代リーダーコンサル
本来は会社のリーダー層だけでなく、経営層含めた会社全体の底上げが必要です。そのためのお手伝いをすることが出来ます。
仕事の特徴
弊社が実施する研修の特徴、コンサルティングの特長についてまとめています。
ニュース＆トピックス
| 2017.05.17 | 企業の「ひと」に関する、ある！ある！を解決できる「社員基礎力向上研修」募集 |
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| 2017.05.02 | 愛知県知事賞を受賞した「三英傑メモ帳」より新作「英語版プレミアム」予約受付開始！ |
| 2017.04.27 | 某市教職員初任者研修を終え、教育ご担当者から素敵なお言葉をいただきました |
| 2017.04.10 | 【連載コラム】主任講師 桑田が「新入社員研修」を終えて感じたこと |
| 2017.04.07 | 3年目の壁を超える！入社2~3年目の若手社員対象研修を募集致します |
| 2017.04.04 | あいち企業図鑑が動画サイトしてリニューアルしました。 |
