TRAINING MENUTRAINING MENU仕事の基本研修「社会人の土台を整える4講座」
社会人としての常識を身につけ、仕事のベースとなる基本知識を学ぶ
INTRODUCTION
はじめに
新入社員が職場で安心して力を発揮していくためには、業務知識だけでなく、社会人としての基本姿勢や仕事の進め方を早い段階で身につけることが大切です。会社とは何か、働くとは何かを理解したうえで、マナーや報連相、5Sといった基本を押さえることで、現場での行動に迷いが出にくくなります。
本研修では、社会人常識の習得を土台にしながら、仕事のベースとなる基本知識を4講座で整理していきます。講義だけでなく、質疑応答や発表、事例も交えながら進めることで、「知っている」で終わらず、現場で実践できる状態を目指していきます。
PURPOSE
研修の目的
本研修は、社会人として必要な基本知識と行動の土台を身につけ、仕事を進めるうえでの判断基準を整えることを目的としています。会社や組織の理解から始まり、ビジネスマナー、報告・連絡・相談、5Sまでを体系的に学ぶことで、現場での対応力を高めていきます。
また、単なる知識習得にとどまらず、事例や参加型の進行を通じて、実際の仕事の場面で行動に移しやすい状態をつくっていきます。新入社員研修や新入社員フォローアップ研修として活用しやすい内容です。
RECOMMEND
このような企業様におすすめです
🔹 新入社員に、社会人としての基本姿勢と常識をしっかり身につけてほしい企業様。
🔹 報連相やビジネスマナーなど、仕事の基本を体系的に学ばせたい企業様。
🔹 新入社員研修や新入社員フォローアップ研修として、実践につながる土台づくりを進めたい企業様。
OUTCOME
研修の成果
- 日々の仕事に迷いが出にくくなる。
- 仕事の進め方が安定する。
- 早い段階で職場に適応し、育成や定着の土台づくりにつながる。
PROGRAM
研修内容
本研修では、まず「会社とは何か」「組織とは何か」を理解し、社会人としてのルールや仕事と報酬の関係、コンプライアンスなど、プロとしての心構えを整理していきます。そのうえで、ビジネスマナー、報連相、5Sといった、仕事の現場で欠かせない基本行動を学んでいきます。
講義は、質疑応答や発表を適度に織り交ぜた参加型で進められ、各単元には事例も盛り込まれています。そのため、知識を覚えるだけでなく、「実際にどう行動するか」を具体的に理解しやすい構成になっています。
CURRICULUM
カリキュラム
1｜プロとしての心構え
社会人として働くうえでは、与えられた業務をこなすだけでなく、組織の一員としてどのような姿勢で仕事に向き合うかが大切です。
本講座では、「会社とは何か」「組織とは何か」といった基本理解を土台に、仕事と報酬の関係、会社のルール、コンプライアンスなどを整理しながら、社会人・ビジネスパーソンとして求められる心構えを学びます。
自分の行動が会社や周囲にどのような影響を与えるのかを考え、責任感を持って行動する意識を育てていきます。
本講座では、「会社とは何か」「組織とは何か」といった基本理解を土台に、仕事と報酬の関係、会社のルール、コンプライアンスなどを整理しながら、社会人・ビジネスパーソンとして求められる心構えを学びます。
自分の行動が会社や周囲にどのような影響を与えるのかを考え、責任感を持って行動する意識を育てていきます。
- ① 会社とは何か、組織とは何か
- ② 仕事と報酬の関係
- ③ 会社のルールを説明できるようにする
- ④ コンプライアンスを徹底する
- ⑤ けじめをつける習慣にする
2｜ビジネスマナーを身につける
ビジネスマナーは、単なる形式的な礼儀作法ではなく、相手に安心感や信頼感を与え、仕事を円滑に進めるための大切な土台です。
本講座では、挨拶や身だしなみ、会話、社内外での振る舞い、文書対応など、社会人として求められる基本的なマナーを整理します。
「なぜその対応が必要なのか」という理由まで理解することで、場面に応じて適切に行動できる力を身につけていきます。
本講座では、挨拶や身だしなみ、会話、社内外での振る舞い、文書対応など、社会人として求められる基本的なマナーを整理します。
「なぜその対応が必要なのか」という理由まで理解することで、場面に応じて適切に行動できる力を身につけていきます。
- ① 基本のマナー
- ② 会話のマナー
- ③ 社内のマナー
- ④ 社外のマナー
- ⑤ 文書のマナー
3｜成果を上げる報告・連絡・相談
「報告」「連絡」「相談」は、仕事を円滑に進めるための基本であり、職場の信頼関係や業務の精度を支える重要な行動です。
本講座では、なぜ報連相が必要なのかを理解したうえで、それぞれの場面でどのように伝えると相手に伝わりやすいのか、どのタイミングで行うとよいのかを学びます。
単に形式として覚えるのではなく、仕事のミスや行き違いを防ぎ、周囲と連携しながら成果を上げるための実践力へとつなげていきます。
本講座では、なぜ報連相が必要なのかを理解したうえで、それぞれの場面でどのように伝えると相手に伝わりやすいのか、どのタイミングで行うとよいのかを学びます。
単に形式として覚えるのではなく、仕事のミスや行き違いを防ぎ、周囲と連携しながら成果を上げるための実践力へとつなげていきます。
- ① 報告・連絡・相談が大事な理由
- ② 「報告」のコツ
- ③ 「連絡」のコツ
- ④ 「相談」のコツ
- ⑤ 会議の上手な進め方
4｜5Sで仕事の効果と効率を上げる
仕事の効果や効率を高めるためには、必要なものがすぐに使え、情報や環境が整理された状態を保つことが欠かせません。
本講座では、「整理・整頓・清掃」を中心に、5Sの基本的な考え方と実践方法を学びます。
物理的な職場環境だけでなく、情報や仕事の進め方にも5Sの視点を活かすことで、ムダを減らし、働きやすく、成果を出しやすい環境づくりにつなげていきます。
本講座では、「整理・整頓・清掃」を中心に、5Sの基本的な考え方と実践方法を学びます。
物理的な職場環境だけでなく、情報や仕事の進め方にも5Sの視点を活かすことで、ムダを減らし、働きやすく、成果を出しやすい環境づくりにつなげていきます。
- ① 5Sでできること
- ② 「整理」の実践方法
- ③ 「整頓」の実践方法
- ④ 「清掃」の実践方法
- ⑤ 5S定着のポイント
INFORMATION
研修概要
| 対象 | 新入社員 |
|---|---|
| 開催形式 | 対面型、オンライン |
| 講座 | 全４講座 |
| 所要時間 | ２～３時間×４回（合計８～１２時間） |
| 定員 | 対面型１５～２０名迄/回、オンライン４～１０名迄/回 |
| 使用教材 | テキスト（パワーポイント） |
| 担当講師 | 高橋 康友 ／ 安田 真浪 |
対象者、実施時間、人数、実施内容は、企業様の課題やご要望に合わせて調整可能です。
自社の状況に合わせた導入をご希望の場合は、お気軽にご相談ください。
自社の状況に合わせた導入をご希望の場合は、お気軽にご相談ください。
CONTACT
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オンラインでのご面談も承っております。また、資料請求につきましてもお問い合わせフォームよりお気軽にお申し付けください。
オンラインでのご面談も承っております。また、資料請求につきましてもお問い合わせフォームよりお気軽にお申し付けください。
貴社の課題や対象者、実施時期に合わせて、研修内容の調整も可能です。
「自社の場合はどのように実施できるか」からお気軽にご相談ください。
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