【新入社員・担当者】研修まとめ

新入社員研修実施後のご担当者様の声を掲載しております。

Contents

【研修メニュー】

▶ 仕事の基本（４講座）

・積極的に質問をする機会が増えたように感じます。（仕事の基本４講座）

・レゴシリアスプレイで社員の人柄がよく分かった。発表者が話しやすい雰囲気づくりができていたことが素晴らしい。（キャリア意識形成・レゴ®シリアスプレイ®）

・今年の新入社員はおとなしい。真面目で素直だが、人なれしていないという感じを受ける。（キャリア意識形成・レゴ®シリアスプレイ®）

・社員ひとりひとりの性格・行動・協調性等が振り返りシートから分かった。（キャリア意識形成・「電話応対」マナー）

★弊社代表安田の考察（YASUDA ISM ☜）

関連情報についてご紹介しています。

以上、アンケートでいただいたご意見をもとに、今後の研修内容に活かしてまいります。ご協力いただいたご担当者様、ありがとうございました！

※新入社員研修についてのお問い合わせはお問合せフォームよりお願いいたします。

担当講師 木村　彰吾: レゴ®シリアスプレイ®メソッドと教材活用トレーニング修了認定ファシリテーター　
米国NLP™協会認定NLPマスタープラクティショナー、NLPコーチ™

誰もが仕事で輝ける社会づくり」をモットーに、責任感を持ってキャリア支援を行っています。

基本知識を習得し（土台づくり）、自ら考えて行動する人材育成をめざしましょう。

発声練習から電話応対まで、実践トレーニングでビジネスコミュニケーションでの苦手意識を克服しましょう。

社員研修とコンサルは、会社が変わる、社員が変わるための手段です。おまかせください。

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