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NEWS2024.01.18 オンライン研修レゴ®︎ シリアスプレイ®︎社員研修
2023年振り返り＆2024年度おすすめ研修
2023年の振り返りでは、
コロナ規制の緩和により社員研修の開催形式は「体面が好ましい」と、従来の形でのご要望に戻っています。
弊社2023年年間社員研修総数は「１９７本」でした。（2022年は１００本）
2023年は、以下のような企業様からのご注文を多くいただきました。
社員規模：５００名位前後の中堅企業様
業界：ものづくり（メーカー、建設系、IT）
これらの結果を踏まえて、2024年度弊社がおすすめする研修をご紹介いたします。
研修概要
💭 仕事の基本学び直し８講座
～ビジネス常識の基本から応用までを習得する～
おすすめ対象者
２～５年目社員、リーダー社員、営業社員
目的
生産部門の標準化（仕事の基本について、同じ理解・解釈をめざす）
カリキュラム
①プロとしての心構え ②ビジネスマナーを身につける ③成果を上げる報告・連絡・相談
④仕事の進め方 ⑤分かりやすく伝える ⑥段取り上手になる ⑦５Sで仕事の効率と効果を上げる
⑧３年アクションプラン
研修受講者の声
【中堅社員】キャリア意識形成＆仕事の基本学び直し研修 ☜
【管理職社員】キャリア意識形成＆仕事の基本学び直し5講座 ☜
など
💭 レゴⓇシリアスプレイⓇ研修
～問題解決のためにそれぞれの認識・考えを見える化・共有する～
テーマ種類（10種）
①人材確保・定着 ②人材育成 ③組織形成・キャリア開発 ④リスクアセスメント ⑤ガバナンス
⑥仕事の基本・標準化 ⑦サスティナビリティ ⑧コミュニケーション ⑨課題解決
⑩企画・開発・イノベーション
特徴
新たに通訳（専門家）が追加され、外国籍の社員様へ対応可能
レゴ®シリアスプレイ®を使った研修メニュー
研修受講者の声
【建設業・1～3年目社員】キャリア意識形成・レゴ®シリアスプレイ®研修 ☜
【製造業・内定者】キャリア意識・レゴ®シリアスプレイ®研修 ☜
【1～2年目社員フォローアップ】キャリア意識・レゴ®シリアスプレイ®・安全衛生研修 ☜
など
💭 ガバナンスレベル向上研修＆コンサル
～ステップでガバナンス＆コンプライアンス強化を支援する～
カリキュラム
≪ステップ１≫ ヒアリング
≪ステップ２≫ 課題解決に向けて改善計画立案しPDCAスタート
≪ステップ３≫ 定期サポート
考察（参考）
★弊社代表安田の考察（YASUDA ISM ☜）
お問い合わせ
トライアングル・トラスト 事務局
お問い合わせフォーム ☜
TEL 0120-706-008
Mail info@triangle-trust.jp
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