トライアングル・トラストの社員研修は、 代表・安田が企画から実施まで一貫して担当する、コンサルティング視点のオーダーメイド研修です。 事前のヒアリングや業界・業態調査をもとに、実務に直結するプログラムを設計し、 「参加型」のディスカッションやワークショップを通じて「すぐに使える」「行動につながる」研修を提供しています。 2025社員研修カタログ 2025レゴ®シリアスプレイ®研修カタログ 「次世代リーダー育成」教育体系2025改訂 課題解決コンサルティングガイド ご希望されるカテゴリーをお選びください 対面型 オンライン 公開型（集合研修） ディスカッション型 LEGO®SERIOUS PLAY® 1on1 人気★TOP7研修 課題解決 HR マネジメント 次世代リーダー育成 PDCA ダイバーシティ イノベーション コミュニケーション チームビルディング ガバナンス パーパス 社会人基礎力 コンプライアンス ハラスメント 管理職養成 内定者 新入・2年目社員 ３～５年目社員 リーダー・管理職候補 管理職社員 人事担当者 経営者・役員 全社員 職場に閉塞感がある 筋道を立てて考える 管理職が悩んでいる 自社の強みが明確でない 決定事項が実行されない 情報共有がなされていない 提案が成果に繋がらない 会社の存在意義がわかりずらい 若手が定着しない 変化に対応できていない 共通認識・共通用語がない 後継人材の育成が追い付かない 問題意識が芽生えていない 新役職者を育成したい 仕組み・ルールをつくる 半日 １日 複数回 合宿 公開型（集合研修） 新社会人ビジネス基礎研修（ウインクあいち｜2026 ①3/30 ②4/4） 対面型ディスカッション型LEGO®SERIOUS PLAY® 【人気１位】管理職マインドチェンジ研修（４講座） 対面型LEGO®SERIOUS PLAY® 【人気２位】レゴ®シリアスプレイ®「自社の問題点を明確にする」 対面型 【人気３位】伝える力を磨く！“演劇のプロ”直伝のコミュニケーション研修 対面型ディスカッション型 【人気４位】マインドセット研修 対面型オンラインディスカッション型 【人気５位】幹部社員対象マネジメント基礎シリーズ （全6講座） 対面型オンライン 【人気６位】仕事の基本学び直し（８講座） 対面型LEGO®SERIOUS PLAY® 【人気７位】新入社員フォローアップ研修（４講座） 対面型オンラインLEGO®SERIOUS PLAY® 【オンライン無料体験会】レゴ®シリアスプレイ® 対面型オンライン ハラスメント研修 対面型ディスカッション型 アクシデント対応力向上研修 対面型ディスカッション型 ビジネスプラン作成「えんじぇるゲーム®」(12～16時間) 12 ＞ ≫ 1 / 5 受講方法 対面型 オンライン 公開型（集合研修） ディスカッション型 LEGO®SERIOUS PLAY® 1on1 テーマ別 人気★TOP7研修 課題解決 HR マネジメント 次世代リーダー育成 PDCA ダイバーシティ イノベーション コミュニケーション チームビルディング ガバナンス パーパス 社会人基礎力 コンプライアンス ハラスメント 管理職養成 対象者別 内定者 新入・2年目社員 ３～５年目社員 リーダー・管理職候補 管理職社員 人事担当者 経営者・役員 全社員 キーワード 職場に閉塞感がある 筋道を立てて考える 管理職が悩んでいる 自社の強みが明確でない 決定事項が実行されない 情報共有がなされていない 提案が成果に繋がらない 会社の存在意義がわかりずらい 若手が定着しない 変化に対応できていない 共通認識・共通用語がない 後継人材の育成が追い付かない 問題意識が芽生えていない 新役職者を育成したい 仕組み・ルールをつくる 所要時間 半日 １日 複数回 合宿 キーワード検索 12 ＞ ≫ 1 / 5
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