研修など実施内容をご紹介します

「2年目社員フォローアップ」研修の受講者の声を掲載しております。《２日間》
※研修種類：
①キャリア意識形成
②ＳＤＧｓ
③仕事の基本学び直し（6講座）

★業種：商社

アンケート結果

★『仕事の基本学び直し』受講時の回答による

受講者の声

※『仕事の基本学び直し』受講時の回答による

★．研修を受講して気づいたこと、わかったこと

・アクションプランを作ることにより、自分がこれからやっていくことが明確になった。
・仕事をしていく上で、段取り・優先順位が大切であるにもかかわらず、意識しつつもできていないことに気づいた。また、同期の意見を聞き、自分とは違う価値観を持っていることを知りいい刺激になった。
・仕事の基本を学び直したことで、自分に何が足りなくて、何ができているのか改めて再確認することができた。

★．自分の中の課題点

・報連相ができていない。
・仕事の段取り（効率）が悪い（ひとつのことに時間がかかる）
・知識不足であること。（会社のこと、マナーの理解など）

★．明日からできること

・元気にあいさつする。
・自分のやるべき仕事を整理し、優先順位を決めて取り組む。
・受け身姿勢を直し、今あるやり方に満足せず、ほかにもっと効率的な方法はないか考える。

研修内容

１．プログラム

１．キャリア意識形成　　※３時間
・オリエンテーション
・キャリアについてのレクチャー
・キャリアパーソナリティを考える
・周りから求められているの
・考察とディスカッション
・自分の未来の姿を考えて言葉にする
・自分の将来について人に話しアドバイスをもらう
・未来への行動を考える
・全体で行動共有

２．ＳＤＧｓ 　　※３時間
～ＳＤＧｓ学びから実践へ、ＳＤＧｓをジブンゴトとして捉え実践する～
・2030アジェンダ前文について・・・ＳＤＧｓの基本的な考え
・ＳＤＧｓの原理原則・・・実践のための7つの原則
・5つのP・・・ＳＤＧｓの基本的な構成
・半径3メートルのＳＤＧｓ・・・身の回りからＳＤＧｓを考える
・ワークショップ・・・困りごと、悩み事、課題の抽出/スキル、資源の抽出/課題可決に向けたプロジェクトの立案

３．仕事の基本学び直し（6講座）　　※８時間
・オリエンテーション
・「プロとしての心構え」
・「ビジネスマナーを身につける」
・「成果を上げる報告・連絡・相談」
・「仕事の進め方」
・「段取り上手になる」
・チームディスカッション
・「３年アクションプラン『Will Can Must』」
・発表
・振り返り、アンケート

２．講義のポイント

１．キャリア意識形成
・入社、昇進、異動など変化や新規事業へのチャレンジなど、「変わる」タイミングで自分自身を見つめ直し、原点回帰します。

２．ＳＤＧｓ
・世界共通言語としてSDGsが急速に広まっています。いち早くその内容を理解し、社業に取り入れ持続可能な経営を目指します。

３．仕事の基本学び直し（6講座）　
・仕事におけるあいまいな認識を学び直し、正しく理解することで、自分の仕事のやり方や考え方に自信をもっていただきます。

３．関連研修メニュー

キャリア意識形成 ☜

ＳＤＧｓ入門研修☜

仕事の基本学び直し（８講座） ☜

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