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社員研修の詳細をご紹介します

対面型合宿マネジメント決定事項が実行されないディスカッション型管理職社員LEGO®SERIOUS PLAY®経営者・役員会社の存在意義がわかりずらい変化に対応できていないチームビルディング共通認識・共通用語がないガバナンスパーパスコンプライアンス

経営層が未来を語り合う、静かな森でのリトリート型研修『ONE TEAM CAMP』

自然×北欧デザイン×レゴ®ブロックで “非日常”の対話を通じて、経営層が未来を描き、意思を揃える次世代型リトリート研修

対象:管理職社員 / 経営者・役員 形式:対面型 / ディスカッション型 / LEGO®SERIOUS PLAY® 所要時間:合宿 担当講師:木村 彰吾 / 髙井 清司 / 安田 真浪

PROGRAM

研修内容

オフィスを離れ、静かな森でのリトリート体験とレゴ®ブロックを融合させた“非日常”の対話が、経営層の本音を引き出し、役員間の信頼結束を高めます。また、本プログラムは各企業様の経営課題や状況に合わせて柔軟にカスタマイズ可能です。
ガバナンスの専門家によるファシリテーションと、しっかりと設計されたプログラムを組み合わせ、一社一社に最適なオーダーメイド研修としてご提供いたします。
変化の時代を乗り越えるために、経営層が未来を共に描く力を養う次世代型の課題解決研修です。

ご案内資料


ONE TEAM CAMP ご案内資料

POINT

ポイント

  • “非日常”の森のリトリート空間で、役員同士が日常の立場を離れ、安心して本音を語り合える
  • レゴ®シリアスプレイ®で経営理念や未来像を「見える化」し、役員間の相互理解と合意形成を加速
  • ガバナンス専門家が伴走し、価値観・意思決定・理念共有を深めるファシリテーションを実施
  • 焚火や自然体験を活用し、リラックスした雰囲気での対話から信頼関係を強化
  • 完全オーダーメイド設計により、自社の経営課題や状況に合わせた最適なプログラムを提供
  • 役員のベクトルを揃え、強いリーダーシップチームを形成する“次世代型リトリート研修”

OUTCOME

研修がもたらす効果

本音対話

役員同士が立場を超えて向き合う「本音の対話」が実現する

意思統一

多様な思考の共有と相互理解により、意思決定の質が高まる

結束強化

ベクトルが揃った、強いリーダーシップチームを結成できる

BACKGROUND

背景|経営層の現場で起きている“意思のギャップ”

近年、企業の経営層において以下のような声が増えています。
「企業理念はあるが、抽象的で意味が浸透していない」
「役員ごとに考えがバラバラで、方向性が見えにくい」
「経営陣が若返ったことで、価値観や経験の差が大きくなっている」
「カリスマ的なリーダーと他の役員との間に距離がある」
こうした“意思のギャップ”は、通常の会議や表面的な議論だけでは解消できません。
本質的には、「会社の未来をどう描くのか」「理念やパーパスをどう共有し、行動に落とし込むのか」を、役員同士が腹落ち感を持って内省し、対話を通じて再定義する体験が求められています。

ABOUT

プログラム概要|ONE TEAM CAMPとは?

ONE TEAM CAMPは、三重県いなべ市・宇賀渓の静かな森と北欧デザイン建築に囲まれた空間で、経営層が本音で語り合い、未来の方向性を共有するリトリート型研修プログラムです。日常の会議室を離れた“非日常”の環境だからこそ、役員同士が心をひらき、意思を揃える対話が生まれます。

対象者

  • 役員
  • 経営幹部
  • 幹部候補

主な目的

  • 経営層のベクトルを揃え、意思の統一を図る
  • 企業理念・パーパスを再確認し、未来の方向性を共有する
  • 役員間の信頼関係を深め、組織変革を加速させる

FEATURE

特長的なプログラム構成

🌿1|北欧型リトリート環境での没入体験

会場:Nordisk Hygge Circles UGAKEI(ノルディスク ヒュゲ サークルズ ウガケイ)
三重県 いなべ市大安町 石榑南2999−5

鈴鹿国定公園の豊かな自然に囲まれ、日常の会議室では得られない“非日常”の対話空間です。自然と北欧デザインが融合した、リラックスしながら内省できる特別な環境です。

🌿2|レゴ®シリアスプレイ®による組織と未来の可視化

“つくりながら考える”ワークショップ形式で、自社の現状と未来をレゴ®ブロックで表現します。

言語化しにくい「想い」や「本音」を可視化し、役員間の相互理解を促進します。

目に見える形で共有することで、意思の統一と方向性の合意形成を加速させます。

🌿3|ガバナンス専門家による対話ファシリテーション

大手企業OBであるガバナンスの専門家が進行役を担い、場の流れを調整します。

価値観・意思決定・経営理念に関する深い対話を引き出し、建設的な議論を実現します。

役員間の信頼関係を高め、組織全体のベクトルを合わせる基盤を形成します。

VENUE

会場紹介

Nordisk Hygge Circles UGAKEI(ノルディスク・ヒュッゲ・サークルズ・ウガケイ)住所:三重県いなべ市大安町石榑南2999-5

「自然と、北欧のやすらぎに包まれる、特別なひととき。」

鈴鹿国定公園内の宇賀渓に広がる本施設は、北欧の美意識と日本の自然が融合したアウトドア空間です。
清流のせせらぎと澄んだ空気に囲まれながら、木製デッキに設置されたNordiskブランド監修のテントや、“Hygge(ヒュッゲ)”の思想を体現した上質なキャビンでの滞在が可能です。

鈴鹿国定公園内の雄大な自然と渓谷に囲まれた立地
デンマーク発「Nordisk」による洗練されたアウトドアデザイン
木の温もりに包まれたHyggeキャビンでの滞在体験
いなべ市のジビエ料理提供にも対応(夕食オプション)
会場の雰囲気や宿泊施設、自然環境の様子をご覧いただけます。

CURRICULUM

研修プログラム《1泊2日の例》

1日目
  • ① オリエンテーション/施設見学・安全配慮の説明
  • ② レゴ®シリアスプレイ®ワーク1:「現在と未来の自社についての対話」
  • ③ ディスカッション・タイム(役員同士の本音対話)
  • ④ 夕食(自慢のディナーを満喫)
  • ⑤ お話(30分)&語り合いセッション(専門家によるインプット+火を囲んだ対話)
2日目
  • ① 朝の散歩・内省(自然の中で思考を整理)
  • ② レゴ®シリアスプレイ®ワーク2:「今回の気づきをどう活かすか」
  • ③ ふりかえりセッション、クロージング
  • ④ チェックアウト

INFORMATION

研修概要

対象 管理職社員経営者・役員
受講方法 対面型(合宿形式/三重県いなべ市・宇賀渓)
所要時間 日帰り、1泊2日(2泊3日プランも可能)
定員 5名~(一社単独/複数社合同いずれも対応可能)
形式 完全オーダーメイド設計(事前ヒアリングに基づきカスタマイズ)
教材 レゴ®ブロック ほか
アクセス 名古屋から車で約1時間、大阪から約2時間(レンタカー紹介可)
担当講師 木村 彰吾 / 髙井 清司 / 安田 真浪
1泊2日コース
日程 水~木曜日限定:水曜日13時開始(現地集合:12時30分)、木曜日12時解散
費用 お見積(費用に含まれるもの=研修費、教材費一式、会場費、宿泊費、食事代、保険代 など)
日帰りコース
日程 水曜日限定:10時開始(現地集合:9時30分)、17時終了(現地解散)
費用 お見積(費用に含まれるもの=研修費、教材費一式、会場費、宿泊費、食事代、保険代 など)
主催・企画 株式会社トライアングル・トラスト
協力 株式会社パシュート
対象者、実施時間、人数、実施内容は、企業様の課題やご要望に合わせて調整可能です。
自社の状況に合わせた導入をご希望の場合は、お気軽にご相談ください。

YASUDA ISM

安田イズム

トライアングル・トラスト代表・安田真浪が語る、ONE TEAM CAMPに込めた思いはこちら

[36]最高のシチュエーション『Nordisk Hygge Circles UGAKEI』

[35]経営層が心をひらく、静かな森の対話時間『ONE TEAM CAMP』

CONTACT

ご質問・ご相談・資料請求はこちら

研修内容の詳細や、自社に合わせた実施方法についてのご相談など、事務局までお気軽にお問い合わせください。
オンラインでのご面談も承っております。また、資料請求につきましてもお問い合わせフォームよりお気軽にお申し付けください。貴社の課題や対象者、実施時期に合わせて、研修内容の調整も可能です。
「自社の場合はどのように実施できるか」からお気軽にご相談ください。

LECTURER

講師紹介

担当講師

木村 彰吾

レゴ®シリアスプレイ®メソッドと教材活用トレーニング 修了認定ファシリテーター、国家資格キャリアコンサルタント・メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅱ種
担当:レゴ®シリアスプレイ®を活用した組織の現状把握・問題共有、個人と組織の関係性再構築、対話促進型ワークショップ設計

レゴ®シリアスプレイ®を単なる体験で終わらせず、組織課題の本質に切り込む設計力とファシリテーション力に定評のあるキャリア支援の専門家。対話の質を高め、「平等性」と「深い共有意識」を土台に、納得感ある合意形成へと導きます。個人と組織の関係性を再構築し、“本音が動く現場”をつくり出します。

担当講師

髙井 清司

ガバナンスコンサルタント、経営アドバイザー
担当:経営基盤づくり、部門経営診断、風土改革、経営幹部伴走支援

「語り合う」ことを何より大切にし、経営者の本音を引き出す対話力が卓越した経営アドバイザー。型にはめるコンサルではなく、企業ごとの最適解を共に創り上げる伴走型支援を強みとしています。face to faceの徹底対話を通じて課題を見極め、納得形成型の改善計画づくりから実行まで、PDCAを回し切る経営改善を支援します。

担当講師

安田 真浪

株式会社トライアングル・トラスト代表取締役
トータルプロデューサー・課題解決コンサルタント・武道家
担当:標準化、組織形成、問題解決、課題解決

人と組織の課題を“現場から”立て直す、実行支援型コンサルタント。製造業・建設業など中堅企業の「世代交代」「人材定着」「生産性向上」を軸に、標準化・組織形成・問題解決を一貫して支援します。
現状把握から課題の構造を見極め、業界特性や企業文化に沿った実効性の高いプログラムを設計。コンサルティングと研修を組み合わせ、対象者に応じた最適なアプローチで現場の行動変容を促すことを強みとしています。

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