TRAINING MENUTRAINING MENU未来のリーダーを育む、体験型リトリート研修『LEADCAMP』
自然×北欧デザイン×レゴ®ブロックで “非日常”の体験を通じて、若手社員が自分と組織に向き合い、未来のリーダー像を描く次世代型リトリート研修
PROGRAM
研修内容
「管理職になる壁を越えられない」「キャリアに受け身」「リーダーへの不安や抵抗」──
若手社員が直面する“意識のギャップ”を乗り越える体験型リトリート研修です。会場は三重県・宇賀渓。大自然と北欧建築に囲まれた特別な環境で、
アウトドア体験とレゴ®シリアスプレイ®を融合させた“非日常”の学びを実現。
参加者の自発性・協働性・創造力を自然に引き出します。研修を通じて、自分の価値観やリーダーシップスタイルを見直し、組織の中で果たす役割を主体的に考える力を育みます。
若手社員が直面する“意識のギャップ”を乗り越える体験型リトリート研修です。会場は三重県・宇賀渓。大自然と北欧建築に囲まれた特別な環境で、
アウトドア体験とレゴ®シリアスプレイ®を融合させた“非日常”の学びを実現。
参加者の自発性・協働性・創造力を自然に引き出します。研修を通じて、自分の価値観やリーダーシップスタイルを見直し、組織の中で果たす役割を主体的に考える力を育みます。
ご案内資料
POINT
ポイント
- “非日常”の北欧型リトリート空間で、心身を整えながら内省と対話に集中できる
- レゴ®シリアスプレイ®で「想い」「本音」を可視化し、自己と組織のつながりを整理
- 専門ファシリテーターが伴走し、価値観・リーダーシップ・意思決定に関する深い対話を促進
- アウトドアワークや焚き火セッションで、自然体のコミュニケーションを体験
- 参加者の主体性・協働性・創造力を引き出し、管理職候補としての“覚悟”を醸成
OUTCOME
研修がもたらす効果
意識変革
リーダー候補社員の「自分ごと化」促進
定着支援
内発的動機づけを通じたキャリア意識の転換
組織活性化
中堅層からの“下からの変革”による組織活性化
BACKGROUND
背景｜リーダー育成の現場で起きている“意識のギャップ”
近年、企業が抱える若手育成の課題として以下のような声が増えています。
「優秀な若手が現場で成果を出しているが、マネジメント志向が弱い」
「自分のキャリアに対して受け身で、管理職候補としての自覚が持てていない」
「リーダーになることに不安や抵抗を感じている社員が多い」
こうした“意識の壁”は、単に知識やスキルの習得だけでは超えることができません。
本質的には、「自分がどんなリーダーになりたいのか」「組織とどう関わっていきたいのか」を腹落ち感を持って内省し、他者と対話しながら再定義する体験が求められています。
本質的には、「自分がどんなリーダーになりたいのか」「組織とどう関わっていきたいのか」を腹落ち感を持って内省し、他者と対話しながら再定義する体験が求められています。
ABOUT
プログラム概要｜LEADCAMPとは？
LEADCAMPは、三重県いなべ市・宇賀渓の大自然と北欧デザイン建築に囲まれた空間で、若手社員が自分自身と向き合い、組織との関係性を再構築するリトリート型研修プログラムです。
対象者
- 入社3～8年目の若手社員
- 管理職候補となる中堅人材
主な目的
- 将来の管理職に求められる「意識の壁」を越える
- 自身の価値観やリーダーシップスタイルを見つめ直す
- 組織の中で果たすべき役割を主体的に考える
FEATURE
特長的なプログラム構成
🌿1｜北欧型リトリート環境での没入体験
会場：Nordisk Hygge Circles UGAKEI（ノルディスク ヒュゲ サークルズ ウガケイ）
三重県 いなべ市大安町 石榑南2999−5
鈴鹿国定公園の自然に囲まれた空間で、心身を整える時間を持つことができます。北欧テント・Cabin・家具を使った静かな内省空間で、日常を離れて自分と組織に向き合います。
🌿2｜レゴ®シリアスプレイ®による自己・組織の可視化
“つくりながら考える”ワークショップ形式で、自己とチームの関係性を構造的に整理します。言語化が難しい「想い」「本音」にアクセスしやすい設計です。
🌿3｜対話と内省を軸としたファシリテーション
組織開発の専門ファシリテーターが進行します。価値観・リーダーシップ・意思決定に関する深い対話を促進し、チーム内での信頼関係強化にもつなげます。
VENUE
会場紹介
Nordisk Hygge Circles UGAKEI（ノルディスク・ヒュッゲ・サークルズ・ウガケイ）住所：三重県いなべ市大安町石榑南2999-5
「自然と、北欧のやすらぎに包まれる、特別なひととき。」
鈴鹿国定公園内の宇賀渓に広がる本施設は、北欧の美意識と日本の自然が融合したアウトドア空間です。
清流のせせらぎと澄んだ空気に囲まれながら、木製デッキに設置されたNordiskブランド監修のテントや、“Hygge（ヒュッゲ）”の思想を体現した上質なキャビンでの滞在が可能です。
鈴鹿国定公園内の雄大な自然と渓谷に囲まれた立地
デンマーク発「Nordisk」による洗練されたアウトドアデザイン
木の温もりに包まれたHyggeキャビンでの滞在体験
いなべ市のジビエ料理提供にも対応（夕食オプション）
会場の雰囲気や宿泊施設、自然環境の様子をご覧いただけます。
CURRICULUM
研修プログラム《2泊3日の例》
1日目
- ① オリエンテーション／アイスブレイク
- ② レゴ®シリアスプレイ®ワーク１：「自分の価値観とリソースの棚卸し」
- ③ 森林の中でのBBQ懇親会
2日目
- ① 宇賀渓周辺でのアウトドアワークショップ（ロープワーク、焚き火対話）
- ② レゴ®シリアスプレイ®ワーク２：「チームの中での自分の役割」
- ③ 夜は自由対話形式の “焚火Bar” でのナイトセッション
3日目
- ① レゴ®シリアスプレイ®ワーク③：「未来の自分と組織」
- ② クロージングセッション、振り返り／チェックアウト
※プログラム内容は事前ヒアリングを基に完全カスタマイズ可能です。
INFORMATION
研修概要
| 対象 | ３～５年目社員、リーダー・管理職候補 |
|---|---|
| 受講方法 | 対面型（合宿形式／三重県いなべ市・宇賀渓） |
| 所要時間 | 2泊3日（1泊2日プランも可能） |
| 定員 | 5名～（一社単独／複数社合同いずれも対応可能） |
| 形式 | 完全オーダーメイド設計（事前ヒアリングに基づきカスタマイズ） |
| 教材 | レゴ®ブロック ほか |
| アクセス | 名古屋から車で約1時間、大阪から約2時間（レンタカー紹介可） |
| 担当講師 | 木村 彰吾 ／ 安田 真浪 |
| 主催・企画 | 株式会社トライアングル・トラスト |
|---|---|
| 協力 | 株式会社パシュート |
対象者、実施時間、人数、実施内容は、企業様の課題やご要望に合わせて調整可能です。
自社の状況に合わせた導入をご希望の場合は、お気軽にご相談ください。
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COLUMN
🌱安田イズム｜LEADCAMPに込めた思い
トライアングル・トラスト代表・安田真浪が語る、LEADCAMPに込めた思いを掲載しております。
LEADCAMPの背景にある考え方や、次世代リーダー育成への想いを知りたい方は、あわせてご覧ください。
CONTACT
ご質問・ご相談・資料請求はこちら
研修内容の詳細や、自社に合わせた実施方法についてのご相談など、事務局までお気軽にお問い合わせください。
オンラインでのご面談も承っております。また、資料請求につきましてもお問い合わせフォームよりお気軽にお申し付けください。貴社の課題や対象者、実施時期に合わせて、研修内容の調整も可能です。
「自社の場合はどのように実施できるか」からお気軽にご相談ください。
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LECTURER
講師紹介
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担当講師
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レゴ®シリアスプレイ®メソッドと教材活用トレーニング
修了認定ファシリテーター、国家資格キャリアコンサルタント・メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅱ種
担当：レゴ®シリアスプレイ®を活用した組織の現状把握・問題共有、個人と組織の関係性再構築、対話促進型ワークショップ設計
レゴ®シリアスプレイ®を単なる体験で終わらせず、組織課題の本質に切り込む設計力とファシリテーション力に定評のあるキャリア支援の専門家。対話の質を高め、「平等性」と「深い共有意識」を土台に、納得感ある合意形成へと導きます。個人と組織の関係性を再構築し、“本音が動く現場”をつくり出します。
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