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社員研修の詳細をご紹介します

対面型職場に閉塞感がある半日オンライン課題解決HR自社の強みが明確でないLEGO®SERIOUS PLAY®人事担当者会社の存在意義がわかりずらいコミュニケーション若手が定着しないチームビルディング

【オンライン無料体験会】レゴ®シリアスプレイ®

レゴ®シリアスプレイ®をご体験!(1開催1社限定2名様)

対象:人事担当者 形式:対面型 / オンライン / LEGO®SERIOUS PLAY® 所要時間:半日 担当講師:木村 彰吾 / 安田 真浪
FREE TRIAL

オンライン無料体験会|レゴ®シリアスプレイ®

「レゴ®ブロックで“思考”を“見える化”し、組織に新たな気づきを。」

課題解決コンサルティング会社が実施する、レゴ®シリアスプレイ®の無料体験会です。
レゴ®シリアスプレイ®は理論をもとに開発された、レゴ®ブロックを使って行う企業向け教育プログラムです。
ご参加は【1社限定・2名様ペア】。企業ごとの課題やニーズに沿って、じっくり体験いただける構成です。
まずは無料体験からその効果を実感してみてください。

LEGO® SERIOUS PLAY®

レゴ®シリアスプレイ®とは?

レゴ®シリアスプレイ®とは、レゴ®社がマサチューセッツ工科大学メディア研究所のシーモア・パパート教授の教育理論をもとに開発した、思考の可視化と対話を促進する企業向けワークショップ手法です。

手と頭を連動させながら、「手を動かして何かをつくることで、考えが深まり、学びが生まれる」という考え方に基づいて進められます。
専門教育を受けた認定ファシリテーターが、レゴ®シリアスプレイ®専用のレゴ®ブロックを使って実施します。

1|問いを受ける

参加者は、ファシリテーターから投げかけられる問いに向き合います。

2|モデルを作る

頭の中にある考えや感情を、レゴ®ブロックを使って“かたち”にします。

3|説明する

完成したモデルをもとに、自分の考えや背景にある思いを言葉にして共有します。

4|気づきを得る

他者の考えを聞き、自分との違いや共通点に気づくことで、対話が深まります。

頭の中にある漠然とした考えや感情も、レゴ®ブロックを使うことで視覚的に“かたち”にすることができます。
形になった思考は他者と共有しやすくなり、対話に輪郭が生まれ、チームの相互理解が深まりやすくなります

その結果、表面的なやり取りにとどまらず、より本質的な対話や気づきへとつながっていきます。


SCENE

対象者別活用シーンと目的別テーマ例

内定者・新入社員

適性や価値観の把握・仲間との信頼関係づくり

若手社員

業務や役割の理解・円滑なコミュニケーション力向上・チームビルディング

リーダー社員

多様性(ダイバーシティ)の理解・Well-beingの実現・職場の課題解決力の強化

管理職

組織的課題の発見と解決・リスクアセスメント(予防的視点)・企画力イノベーションの推進

役員

企業方針の策定・組織の基盤づくり(パーパス・理念・ビジョンの共有)

人材育成・チームづくり

  • リーダーシップ開発
  • チームビルディング
  • キャリア形成支援

組織のコミュニケーション強化

  • 自己理解・他者理解の促進
  • 組織理念の浸透
  • 配属前の意識醸成(内定者・新入社員向け)
企業ごとに異なる目的や課題に合わせて、内容をカスタマイズいたします。事前にしっかりとヒアリングし、最適なワークショップをご提案します。
MERIT

レゴ®シリアスプレイ®研修 3つのメリット

短時間で効率的な学びが得られる

教育理論に基づいて設計されたプログラムのため、3時間から実施可能な短時間研修でも高い効果が期待できます。
さらに、完成したレゴ®モデルは写真に残すことができ、研修後の振り返りにも活用できます。

チームビルディングの促進に最適

レゴ®ブロックを通じた表現は、話すのが苦手な方でも自然に自分の意見を伝える手助けになります。
会議で発言しづらい社員や、自分の考えを言葉にするのが不安な若手社員の声を引き出すことが可能です。
また、内定者・新入社員研修や新チーム結成時のチームビルディング研修としても活用されています。

受講者の個性・価値観が“見える化”される

レゴ®ブロックを通じて表現された作品から、受講者一人ひとりの考えや価値観が可視化されます。
メンバー同士の相互理解が深まり、リーダー候補の発見にもつながる貴重な機会となります。

TRIANGLE TRUST POINT

トライアングル・トラストが提供するレゴ®シリアスプレイ®研修 3つのポイント

コンサルティング会社によるプロデュース

課題解決コンサルタントと、専門教育を受けた認定ファシリテーターがチームを組み、実践的かつ深い気づきを得られる研修を設計・実施します。
さらに、他研修との組み合わせによるカスタマイズも可能です。
たとえば、経済産業省に採択されたオリジナル研修「えんじぇるゲーム®」との連携による「イノベーション研修」や、「各種カードゲーム」との組み合わせによる「体感型研修」など、多彩なプログラムをご用意しています。

完全オーダーメイド型の設計

企業ごとの目的や課題に合わせて、事前ヒアリング・アンケートを通じたプログラム設計を行います。
現場のリアルな声を取り入れながら、貴社に最適なワークショップを共同でデザインいたします。

導入実績(東海エリアを中心に全国対応)

弊社では、中小企業から大手企業まで、幅広い業界の企業様に導入いただいております。研修対応エリアは全国(関東〜関西中心)です。

《実績》業界:建設業/製造メーカー/システム・IT/情報通信/教育関連/人材派遣/行政など

VOICE

受講者の声(一部)

💭「形にすることでイメージが明確になった」 – 新入社員
💭「普段話せない意見をレゴ®で自然に伝えられた」 – 若手社員
💭「配属や育成の参考になった」 – 人事担当者
💭「チームの一体感が高まった」 – 管理職
RECOMMEND

体験会はこのような方におすすめ

レゴ®シリアスプレイ®に関心がある方
チームビルディングや社内コミュニケーションに課題を感じている方
従業員研修の新しいアプローチを探している方
内定者・新入社員研修、理念浸透などに活用したい方
INFORMATION

体験会の詳細

対象 企業の研修・人材育成ご担当者様2名(1社限定)
開催形式 オンライン(Zoom)
所要時間 約2時間
参加費用 体験会は無料
※レゴ®ブロックレンタル料:1名につき3,300円(税込・往復送料/消毒費込み)
使用教材 専用レゴ®キット(ご入金確認後、郵送)
担当講師 安田 真浪 / 木村 彰吾
お申込期限 開催日の2週間前まで
※ご注意事項
以下の方のご参加はご遠慮いただいております。
研修会社等、同業他社の方
認定ファシリテーターの方(スキルアップ目的の場合は練成会をご案内いたします)
ENTRY

お申し込みはこちら

以下フォームより「第3希望までの日程」をご記入の上、お申し込みください。
開催日は個別に調整させていただきます。

SUPPORT

ご検討フェーズに合わせたご対応が可能です

初期検討段階の方へ

オンライン説明会

体験を通じてご理解いただきたい方へ

無料体験会

導入を具体的にお考えの方へ

訪問説明コース(専用キット持参)

CONTACT

ご質問・ご相談・資料請求はこちら

研修内容の詳細や、自社に合わせた実施方法についてのご相談など、事務局までお気軽にお問い合わせください。
オンラインでのご面談も承っております。また、資料請求につきましてもお問い合わせフォームよりお気軽にお申し付けください。

貴社の課題や対象者、実施時期に合わせて、研修内容の調整も可能です。
「自社の場合はどのように実施できるか」からお気軽にご相談ください。

LECTURER

講師紹介

担当講師

木村 彰吾

レゴ®シリアスプレイ®メソッドと教材活用トレーニング 修了認定ファシリテーター、国家資格キャリアコンサルタント・メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅱ種
担当:レゴ®シリアスプレイ®を活用した組織の現状把握・問題共有、個人と組織の関係性再構築、対話促進型ワークショップ設計

レゴ®シリアスプレイ®を単なる体験で終わらせず、組織課題の本質に切り込む設計力とファシリテーション力に定評のあるキャリア支援の専門家。対話の質を高め、「平等性」と「深い共有意識」を土台に、納得感ある合意形成へと導きます。個人と組織の関係性を再構築し、“本音が動く現場”をつくり出します。

担当講師

安田 真浪

株式会社トライアングル・トラスト代表取締役
トータルプロデューサー・課題解決コンサルタント・武道家
担当:標準化、組織形成、問題解決、課題解決

人と組織の課題を“現場から”立て直す、実行支援型コンサルタント。製造業・建設業など中堅企業の「世代交代」「人材定着」「生産性向上」を軸に、標準化・組織形成・問題解決を一貫して支援します。
現状把握から課題の構造を見極め、業界特性や企業文化に沿った実効性の高いプログラムを設計。コンサルティングと研修を組み合わせ、対象者に応じた最適なアプローチで現場の行動変容を促すことを強みとしています。

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