研修など実施内容をご紹介します

2023年春実施の採用支援講習会「ハローワーク採用の絶対法則　～0円で欲しい人材を引き寄せる求人票の作り方～」のアンケート結果と振り返りです。
受講者の声を掲載しております。

★業界：エネルギー業

アンケート結果

受講者の声

１．講演内容で良かったものをお選びください。　※上位２項目

１位：他社と圧倒的な微差を作る！ハローワーク求人票の作成法
２位：求人票の作成方法やハローワークの活用法を理解／ハローワークが使えないのではなく、使いこなしていないだけ！

２．１で選んだ理由をお書きください。

・自社の求人票が、内容の薄い求人情報だと感じた。魅力のある求人情報にしないとダメだと感じた。
・実際に弊社が出しているハローワークの求人票への記載内容が不足していると実感しました。もっとアピールできること等、記入の見直しをします。
・現在、ハローワークを活用しているが、内容を聞き修正すべき点が多いと感じました。
・求人票の内容にも、必要な部分だけでなく具体的にイメージできるような内容の記載も行うことの大切さや、実際どういった内容を記載していくのが良いか理解できた為。
・求人票を求職者の目線で作成すること。最初に覚える仕事等、ハードルを下げて未経験の方からの問合せを増やす。

目的

どうすれば【ハローワークでも“欲しい人材”を採用することができるか】を理解する

内容

プログラム

１．お弁当づくりから
求人票の作成方法やハローワークの活用法について考える
２．民間求人サービスとの比較から
ハローワークの意外なポテンシャルを知る
３．すべて無料（タダ）で利用できる！
徹底活用したいハローワーク求人システムの機能紹介
４．他社と圧倒的な微差を作るハローワーク求人票の作成法

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