第1回 中堅企業人事担当者 採用・育成 情報交換会《9/26名古屋会場》
担当講師
- 木村 彰吾
- 清水 一守
- 髙井 清司
- 成瀬 ゆうみ
- 松尾 朋虎
- 安田 真浪
2025年9月26日(金)、ウインクあいちにて「第1回 中堅企業人事担当者 採用・育成 情報交換会」を実施しました。
当日は17社27名のご参加をいただき、採用市場の最新動向や他社事例、学生のリアルな声を直接聞ける貴重な場となりました。
当日出席者(途中退席含む)
企業数:17社
参加者:27名
パートナー企業ほか:9名
学生:4名
アンケート結果(回答者:参加企業様23名)
第1部:講演について
満足度
「とても満足」「満足」と回答された方が22名(96%)を占め、大変高い評価をいただきました。

得られた内容(複数回答)
他では得られない新しい情報:14名
疑問点や問題の解決につながる内容:5名
採用活動に活用したい内容:12名

自由記述より抜粋
・学生のリアルな声(内定後フォローやインターンシップ期間)が参考になった。
・保護者の就活介入度合いに驚いた。
・キャリアセンターや学生の生の意見が非常に役立った。
・「早期化・長期化」について学生側も同様の感覚を持っていることが確認できた。

第2部:ディスカッションタイムについて
満足度
「とても満足」「満足」と回答された方が19名(83%)。「どちらとも言えない」が1名、無回答3名でした。
得られた内容(複数回答)
他社の取り組みが参考になった:14名
特に有益だった情報があった:4名
自社に取り入れたい内容があった:7名
自由記述より抜粋
・SNS活用や学生とのコミュニケーションツールに関する気づき。
・他社の困りごとや解決方法を共有できた。
・インターンシップや仕事体験の取り組み事例が参考になった。
・求人ポスター掲示など実践的なアイデアを得られた。

第3部:レゴ®シリアスプレイ®について
ご意見
「普段発言しづらい人も自然に話せる」
「価値観を表現しやすい」
「楽しいながら深い気づきが得られた」
といった声が多く寄せられました。
特に、内定者研修や新入社員研修のアイスブレイクとしての活用に有効との意見を多数いただきました。

全体を通じての学び・印象に残った点
・学生のリアルな考えを直接聞けたこと。
・他社・大学関係者との交流が貴重だった。
・採用市場の現状を共有できた。
・懇親会も含め、有意義な情報交換の場となった。
まとめ
今回の情報交換会では、参加者の96%が「満足」と回答。
学生の声・他社の取り組み・実践的なアイデアを共有でき、参加者から高い満足度を得られました。
今後も中堅企業の人事担当者様が互いに学び合える場を提供してまいります。
次回開催や研修に関するお問い合わせは、下記フォームよりお気軽にご連絡ください。
イベント内容
プログラム(全3部構成)
【第1部】採用の“今”を知る講話
長年、学生支援や採用支援に携わってこられた愛知工業大学キャリアセンター事務長大茂 真氏より、「今の学生の特徴」「採用活動のヒント」「インターンシップ開催のポイント」「学生が感じている就活における不安や悩み」などを学生の生の声を交えてご紹介いただきました。
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【第2部】人事担当者による着席ディスカッション
立ち話形式ではなく、じっくり話せる着席形式で実施。
企業様(1グループ6~7社)に加え、大茂氏、現役大学生3名、弊社パートナー・専門家も参加。
テーマに沿って情報交換と発表を行っていただきました。
① 自己紹介(会社名・業界・所属・名前)
② 講演の感想と自社の現状・お困りごと
③ 他社に聞きたいこと
④ 事例紹介
⑤ 学生さんに聞きたいこと
⑥ 発表
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【第3部】名刺交換・情報提供(レゴ®シリアスプレイ®体験)
弊社が提供する研修プログラムの一つとして、話題の手法「レゴ®シリアスプレイ®」をご紹介。
実際に研修で使用するレゴ®ブロックを体験いただき、その後に名刺交換を行いました。
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【希望者のみ】懇親会
イベント終了後、希望者の方々にご参加いただき、企業間・大学関係者との交流を深めました。
企業間や大学関係者との交流も活発に行われました。
研修についてのお問い合わせはお問合せフォームよりお願いいたします。
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担当講師
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レゴ®シリアスプレイ®メソッドと教材活用トレーニング
修了認定ファシリテーター、国家資格キャリアコンサルタント・メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅱ種
担当:レゴ®シリアスプレイ®を活用した組織の現状把握・問題共有、個人と組織の関係性再構築、対話促進型ワークショップ設計
レゴ®シリアスプレイ®を単なる体験で終わらせず、組織課題の本質に切り込む設計力とファシリテーション力に定評のあるキャリア支援の専門家。対話の質を高め、「平等性」と「深い共有意識」を土台に、納得感ある合意形成へと導きます。個人と組織の関係性を再構築し、“本音が動く現場”をつくり出します。
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担当講師
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一般社団法人SDGs大学 代表理事、CSR・サステナビリティ専門家
担当:CSR、SDGs、カーボンニュートラル、地域創生
SDGsやサステナビリティを理念で終わらせず、地域や企業活動と結びつけ実践へと導く専門家。CSRの視点を土台に、「ジブンゴト」として考え行動する人と組織を育てます。地域活動と企業支援の両面から培った経験をもとに、持続可能な社会づくりを現場で実装する提案力に定評があります。
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担当講師
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ガバナンスコンサルタント、経営アドバイザー
担当:経営基盤づくり、部門経営診断、風土改革、経営幹部伴走支援
「語り合う」ことを何より大切にし、経営者の本音を引き出す対話力が卓越した経営アドバイザー。型にはめるコンサルではなく、企業ごとの最適解を共に創り上げる伴走型支援を強みとしています。face to faceの徹底対話を通じて課題を見極め、納得形成型の改善計画づくりから実行まで、PDCAを回し切る経営改善を支援します。
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担当講師
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ラジオパーソナリティ、MC、話し方・電話応対指導
担当:話し方研修、電話応対、印象形成コミュニケーション
5,000件以上の司会実績を持つ現役プロMC。電話応対コンクール愛知県代表として2年連続入賞の経歴を持ち、声と言葉の表現を軸に幅広い分野で活躍しています。実体験に基づく具体的な指導と明るく安定感のある語り口で、若手からベテランまで“自信を持って現場に立てる力”を育てます。
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担当講師
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指導育成コミュニケーショントレーナー、劇作家・演出家
担当:演劇メソッドによる人材育成、指導育成コミュニケーション、表現力強化
30年以上、演劇の現場で人を育て続けてきたトレーナー。
作品約200本・演者2500名以上を指導してきた経験をもとに、演劇メソッドとコミュニケーション理論を融合し、「伝わる」「動ける」「育てられる」力を引き出します。
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担当講師
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株式会社トライアングル・トラスト代表取締役
トータルプロデューサー・課題解決コンサルタント・武道家
担当:標準化、組織形成、問題解決、課題解決
人と組織の課題を“現場から”立て直す、実行支援型コンサルタント。製造業・建設業など中堅企業の「世代交代」「人材定着」「生産性向上」を軸に、標準化・組織形成・問題解決を一貫して支援します。
現状把握から課題の構造を見極め、業界特性や企業文化に沿った実効性の高いプログラムを設計。コンサルティングと研修を組み合わせ、対象者に応じた最適なアプローチで現場の行動変容を促すことを強みとしています。
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