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【医療福祉業・幹部】イノベーション(自己理解編)

担当講師
  • 安田 真浪

キャリア意識形成研修(自己理解)」の受講者の声を掲載しております。 

 

チームビルディングからイノベーション

 

「キャリア意識形成研修(自己理解)」は、イノベーションを目的とした全6回のうちの1回目となります。

 


★業種:医療・福祉
★対象:幹部社員

 

 

 

アンケート結果

20230121_内容理解(役員・管理職_ジャストメディクス) 20230121_役立つ(役員・管理職_ジャストメディクス) 20230121_今後も受講したい(役員・管理職_ジャストメディクス)

 

 

受講者の声

1.研修を受講して気づいたこと、わかったこと

・変えていかないといけないところをしっかり見て、問題点の改善をしていくきっかけになった。
・難しい内容と思っていたが、わかりやすかった。
・自己分析をすることで自分に不足している部分、得意な部分をより深く理解できたと思う。

 

 

 

2.明日からできること

・自分のキャリアを振り返ってみて、そこから今後何かできることはないか考えてみようと思った。
・「話すこと:聴くこと」を半分ずつ(50%:50%)に心掛ける。
・将来の自分の姿をイメージして具体的に考えたい。そのために、今できることを充実させたい。

 

 

 

研修内容

1.プログラム

・オリエンテーション
・人生100年時代について
・会社とは、働くとは
・会社が求める社員像
・社会人基礎力自己診断(ワーク)
・キャリアとは
・キャリアの棚卸し(ワーク)
・キャリアデザイン

 

 

 

2.講義のポイント

入社、昇進、異動など変化や新規事業へのチャレンジなど、「変わる」タイミングで自分自身を見つめ直し、原点回帰します。そのうえで、あらためて自己理解を深め、新たな気持ちでスタートを切ります。モチベーション(動機付け)のプロ講師がアテンドいたします。

 

 

3.関連研修メニュー

 

キャリア意識形成 ☜

 

レゴ&えんじぇる「イノベーション研修」(4講座) ☜

 

※研修についてのお問い合わせはお問合せフォーム ☜よりお願いいたします。

 

担当講師

安田 真浪

株式会社トライアングル・トラスト代表取締役・課題解決コンサルタント・武道家

社員研修とコンサルは、会社が変わる、社員が変わるための手段です。おまかせください。

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