2022年冬実施の「イノベーション研修（チームビルディングからイノベーション）」の
～キャリア意識形成研修（自社理解-1）～　振り返りです。

受講者の声を掲載しております。

★業界：医療・福祉
★対象：役員・管理職

受講者の声

１．研修を受講して気づいたこと、わかったこと

・自社の強み、弱みなど考える機会がなかった。なんとなくわかっていても文字にすることで明確化された。
・他店の動きや他人の視点を話し合いの中で見られたのは良かった。
・SWOT分析で改めて自社の進む方向性のようなものがイメージできた。
・自社の持つ弱みは、直接自分に関わっていることだったので反省し、改善する機会になった。
・「会社をわかってる？」チェックシートでは、わかっているつもりだったが、文字（言葉）にするのは難しい。

２．明日からできること

・自社の現状、また過去の歴史も含め、もっと掘り下げて会社のことを知る必要があり学ぼうと思う。そうすることで、今後外部の人と話す際に自社の強みをアピールできると思う。
・７W２Hを使って育成に活かしていきたい。
・会社HPを定期的にチェックする。会社のSNSはフォローしてみようかと思う。
・イノベーションを起こすための目線、視点を持つ。SWOT分析での気づきを上司と再度話し合い、自社の強み、機会を増やす。
・「会社をわかってる？」チェックシートを埋めて、言語化する。

研修内容

１．プログラム

・地域ビジネスの現状
・組織経営の３原則
・企業の目的
・会社わかってる？シート（ワーク）
・発表
・会社仕事紹介（７Ｗ２Ｈ）
・ＳＷＯＴ分析（ワーク）チーム討議
・発表
・振り返り

２．講義のポイント

入社、昇進、異動など変化や新規事業へのチャレンジなど、「変わる」タイミングで自分自身を見つめ直し、原点回帰します。そのうえで、あらためて自己理解を深め、新たな気持ちでスタートを切ります。モチベーション（動機付け）のプロ講師がアテンドいたします。

３．関連研修メニュー

キャリア意識形成 ☜

レゴ＆えんじぇる「イノベーション研修」（４講座） ☜

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