社員研修の詳細をご紹介します

はじめに

仕事に少しずつ慣れてくると、目の前の業務をこなすことはできても、「自分の仕事が職場の中でどのような役割を持っているのか」「自分は何のためにこの仕事に関わっているのか」を、あらためて考える機会は意外と多くありません。
とくに、新入・2年目社員や3～5年目社員、これからリーダーを目指す方にとっては、自分の仕事の意味や存在意義を見つめ直し、職場の一員としてどのように力を発揮していくかを整理する時間が大切になってきます。

本研修では、レゴ®ブロックを使ったワークショップを通じて、自分の仕事や役割、職場との関わり方を形にしながら整理していきます。
作品をつくり、説明し、質問に答えるプロセスの中で、自分でも気づいていなかった考えや思いに触れ、仕事の全体像と、自分が果たしている役割や存在意義を立体的に見つめ直していきます。

研修の目的

本研修は、自分の仕事を3D化しながら、仕事の全体像と職場における自分の役割を把握し、今後の目標を整理していくことを目的としています。
あわせて、チームの一員として自分が何を担っているのか、どのように職場へ貢献していくのかを考えることで、自己成長に向けた次の一歩につなげていきます。

このような企業様におすすめです

本研修は、特に次のような企業様におすすめです。

🔹社員に、自分の仕事や役割をあらためて整理してほしい企業様

🔹仕事の全体像や、職場とのつながりを見つめ直す機会をつくりたい企業様

🔹新入・2年目社員や3～5年目社員に、仕事の意味や存在意義を考えてほしい企業様

研修の成果

本研修を通じて、次のような変化が期待できます。

☑ 自分の仕事の全体像と役割を整理しやすくなる

☑ 職場の中で自分が果たすべきことを考えやすくなる

☑ 自分の考えや思いを、作品を通じて表現しやすくなる

☑ チームメンバーとしての目標を描きやすくなる

☑ これからの自己成長に向けた一歩を踏み出しやすくなる

レゴ®シリアスプレイ®とは？

正式名称：レゴ®シリアスプレイ®の技法と専用教材を用いたワークショップ

デンマークの玩具メーカー・レゴ®社がマサチューセッツ工科大学で体系化した教育理論「コンストラクショニズム」を基に2001年に開発した企業向け教育プログラムです。
手と頭が連携を取りながら「何かをつくることで学ぶ」という考え方で、世界中のＩＴ教育や社会人教育、科学分野の研究などに採用され、大きな影響を与えています。
専門教育を受けた認定ファシリテーターが、レゴ®シリアスプレイ®専用のレゴ®ブロックを使ってワークショップを行います。

✅ 短時間でも学びが深い（3時間〜実施可能）

教育理論に基づいた設計により、短時間でも深い気づきが得られます。

✅ 自然なチームビルディング

発言が苦手な人でも意見を表現しやすく、相互理解が促進されます。

✅ 価値観・思考の可視化

個々の考え方が明確になり、組織理解や人材発見にもつながります。

レゴ®シリアスプレイ®の詳細はこちら

研修内容

本研修では、レゴ®ブロックを使って自分の仕事を形にし、その作品について説明し、質問を受け答えする中で、自分の仕事や役割を見つめ直していきます。
「自分の仕事」「自分の役割」「自分の職場」「わたしたちの職場」などのテーマに取り組むことで、仕事の全体像や職場とのつながりを立体的に捉えやすくなります。

また、作品を通じて対話することで、自分の考えを整理しやすくなるだけでなく、他の参加者の視点にも触れやすくなります。
その結果、自分の仕事の意味や存在意義を見つめ直し、職場の一員としてどのように関わっていきたいかを考えるきっかけとして活用しやすい研修です。

研修概要

対　　象： 新入・2年目社員、3～5年目社員、リーダー・管理職候補
開催形式： 対面型
所要時間： ４時間
定　　員： １５～２０名/回
使用教材： テキスト（パワーポイント）、レゴ®ブロック
通　　訳： 対応可
担当講師： 木村 彰吾 ／ 安田 真浪

カリキュラム