レゴ®シリアスプレイ®「自分の仕事と役割を見つめ直す」
自分の仕事を見つめ直し、なりたい自分への目標設定につなげる
INTRODUCTION
はじめに
日々の仕事に取り組む中で、「自分はどのような役割を担っているのか」「今の仕事にはどのような意味があるのか」を、あらためて言葉にする機会は意外と多くありません。
特に、仕事に少し慣れてきた時期や、これからの働き方を考えたいタイミングでは、自分の仕事を見つめ直す時間が大切になってきます。本研修では、レゴ®ブロックを使ったワークショップを通じて、自分の仕事や役割、職場との関わり方を形にしながら整理していきます。
作品をつくり、説明し、質問に答えるプロセスを通じて、自分でも気づいていなかった考えや思いに触れ、これからの目標設定へとつなげていくことを目指します。
特に、仕事に少し慣れてきた時期や、これからの働き方を考えたいタイミングでは、自分の仕事を見つめ直す時間が大切になってきます。本研修では、レゴ®ブロックを使ったワークショップを通じて、自分の仕事や役割、職場との関わり方を形にしながら整理していきます。
作品をつくり、説明し、質問に答えるプロセスを通じて、自分でも気づいていなかった考えや思いに触れ、これからの目標設定へとつなげていくことを目指します。
PURPOSE
研修の目的
本研修は、レゴ®シリアスプレイ®を活用しながら、自分の仕事の内容や意味、社会とのつながり、顧客への向き合い方などを見つめ直し、今後の働き方や目標を整理することを目的としています。また、なりたい自分をイメージしながら、将来に向けた目標設定や3年後アクションプランへとつなげていくことで、日々の仕事への向き合い方を前向きに整えていくことも目指します。
RECOMMEND
このような企業様におすすめです
🔹 社員に、自分の仕事や役割をあらためて整理してほしい企業様
🔹 仕事への向き合い方や将来の目標を考える機会をつくりたい企業様
🔹 新入・2年目社員や3~5年目社員に、働く意味を見つめ直してほしい企業様
🔹 リーダー・管理職候補に、自分の立ち位置や役割を再確認してほしい企業様
🔹 営業社員や外国人社員も含め、多様な立場の社員が安心して参加できる体験型研修を実施したい企業様
🔹 リラックスした雰囲気の中で、自分の考えを言葉にしやすい場をつくりたい企業様
OUTCOME
研修の成果
- 自分の仕事の内容や役割を整理しやすくなる
- 仕事の意味や意義、社会とのつながりを考えるきっかけになる
- 自分の考えや思いを、作品を通じて表現しやすくなる
- 話すことが苦手な方でも、自分の考えを伝える満足感を得やすくなる
- なりたい自分をイメージしながら、将来の目標を描きやすくなる
- 3年後のアクションプランを考えるきっかけにつながる
自分の仕事を“こなすもの”としてではなく、“意味のあるもの”として捉え直すことで、今後の行動や成長の方向性も見えやすくなることが期待されます。
LEGO® SERIOUS PLAY®
レゴ®シリアスプレイ®とは?
正式名称:レゴ®シリアスプレイ®の技法と専用教材を用いたワークショップデンマークの玩具メーカー・レゴ®社がマサチューセッツ工科大学で体系化した教育理論「コンストラクショニズム」を基に2001年に開発した企業向け教育プログラムです。
手と頭が連携を取りながら「何かをつくることで学ぶ」という考え方で、世界中のIT教育や社会人教育、科学分野の研究などに採用され、大きな影響を与えています。
専門教育を受けた認定ファシリテーターが、レゴ®シリアスプレイ®専用のレゴ®ブロックを使ってワークショップを行います。
手と頭が連携を取りながら「何かをつくることで学ぶ」という考え方で、世界中のIT教育や社会人教育、科学分野の研究などに採用され、大きな影響を与えています。
専門教育を受けた認定ファシリテーターが、レゴ®シリアスプレイ®専用のレゴ®ブロックを使ってワークショップを行います。
短時間でも学びが深い(3時間〜実施可能)
教育理論に基づいた設計により、短時間でも深い気づきが得られます。
自然なチームビルディング
発言が苦手な人でも意見を表現しやすく、相互理解が促進されます。
価値観・思考の可視化
個々の考え方が明確になり、組織理解や人材発見にもつながります。
PROGRAM
研修内容
本研修では、レゴ®ブロックで自分の仕事を形(モデル)にして、それを説明し、質問を受け答えする中で、自分の仕事を見つめ直していきます。
担当業務の内容だけでなく、その意味や意義、社会貢献性、仕事への向き合い方、顧客対応のあり方なども含めて整理していくことができます。また、今の仕事への取り組み姿勢を見直しながら、なりたい自分をイメージし、将来への目標設定や3年後アクションプランへつなげていきます。
仕事を通じて「自分がどうありたいか」を考えるきっかけとして活用しやすい研修です。
担当業務の内容だけでなく、その意味や意義、社会貢献性、仕事への向き合い方、顧客対応のあり方なども含めて整理していくことができます。また、今の仕事への取り組み姿勢を見直しながら、なりたい自分をイメージし、将来への目標設定や3年後アクションプランへつなげていきます。
仕事を通じて「自分がどうありたいか」を考えるきっかけとして活用しやすい研修です。
CURRICULUM
カリキュラム
1|キャリア意識形成
- 会社とは、働くとは
2|レゴ®シリアスプレイ®の技法と専用教材を用いたワークショップ
- ワークの流れ、概要
- ワークショップの説明
- ウォーミングアップ
- 本ワーク(前半)
- 休憩
- 本ワーク(後半)
テーマに対してレゴ®ブロックを使って、「問いを受ける → モデルを作る → 説明する → 気づきを得る」を繰り返し行います。
テーマ例
自分の仕事/自分の役割/自分の職場/仕事で大切にしていること/わたしたちの仕事
3|振り返り、まとめ
- 3年アクションプラン
INFORMATION
研修概要
| 対象 | 新入・2年目社員、3~5年目社員、リーダー・管理職候補 |
|---|---|
| 開催形式 | 対面型 |
| 所要時間 | 4時間 |
| 定員 | 15~20名/回 |
| 使用教材 | レゴ®ブロック |
| 通訳 | 対応可 |
| 担当講師 | 木村 彰吾 / 安田 真浪 |
対象者、実施時間、人数、実施内容は、企業様の課題やご要望に合わせて調整可能です。
自社の状況に合わせた導入をご希望の場合は、お気軽にご相談ください。
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CONTACT
ご質問・ご相談・資料請求はこちら
研修内容の詳細や、自社に合わせた実施方法についてのご相談など、事務局までお気軽にお問い合わせください。
オンラインでのご面談も承っております。また、資料請求につきましてもお問い合わせフォームよりお気軽にお申し付けください。貴社の課題や対象者、実施時期に合わせて、研修内容の調整も可能です。
「自社の場合はどのように実施できるか」からお気軽にご相談ください。
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LECTURER
講師紹介
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担当講師
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レゴ®シリアスプレイ®メソッドと教材活用トレーニング
修了認定ファシリテーター、国家資格キャリアコンサルタント・メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅱ種
担当:レゴ®シリアスプレイ®を活用した組織の現状把握・問題共有、個人と組織の関係性再構築、対話促進型ワークショップ設計
レゴ®シリアスプレイ®を単なる体験で終わらせず、組織課題の本質に切り込む設計力とファシリテーション力に定評のあるキャリア支援の専門家。対話の質を高め、「平等性」と「深い共有意識」を土台に、納得感ある合意形成へと導きます。個人と組織の関係性を再構築し、“本音が動く現場”をつくり出します。
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