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3~5年目社員チームビルディングマネジメントリーダー・管理職候補リーダー育成レゴ®シリアスプレイ®人材確保・定着合宿対面型早期離職回避社会人基礎力組織形成・キャリア開発組織活性

[81]未来のリーダーを育む、体験型リトリート研修『LEADCAMP』

担当講師
  • 安田 真浪
  • 木村 彰吾

~自然×北欧デザイン×レゴ®ブロックで “非日常”の体験を通じて、若手社員が自分と組織に向き合い、未来のリーダー像を描く次世代型リトリート研修~

 

 

 

研修内容

「管理職になる壁を越えられない」「キャリアに受け身」「リーダーへの不安や抵抗」──
若手社員が直面する“意識のギャップ”を乗り越える体験型リトリート研修です。

会場は三重県・宇賀渓。大自然と北欧建築に囲まれた特別な環境で、
アウトドア体験とレゴ®シリアスプレイ®を融合させた“非日常”の学びを実現。
参加者の自発性・協働性・創造力を自然に引き出します。

研修を通じて、自分の価値観やリーダーシップスタイルを見直し、組織の中で果たす役割を主体的に考える力を育みます。

 

 

ポイント

・“非日常”の北欧型リトリート空間で、心身を整えながら内省と対話に集中できる
・レゴ®シリアスプレイ®で「想い」「本音」を可視化し、自己と組織のつながりを整理
・専門ファシリテーターが伴走し、価値観・リーダーシップ・意思決定に関する深い対話を促進
・アウトドアワークや焚き火セッションで、自然体のコミュニケーションを体験
・参加者の主体性・協働性・創造力を引き出し、管理職候補としての“覚悟”を醸成

 

 

研修がもたらす効果

意識変革:リーダー候補社員の「自分ごと化」促進
定着支援:内発的動機づけを通じたキャリア意識の転換
組織活性化:中堅層からの“下からの変革”による組織活性化

 

 

背景|リーダー育成の現場で起きている“意識のギャップ”

近年、企業が抱える若手育成の課題として以下のような声が増えています。

「優秀な若手が現場で成果を出しているが、マネジメント志向が弱い」

「自分のキャリアに対して受け身で、管理職候補としての自覚が持てていない」

「リーダーになることに不安や抵抗を感じている社員が多い」

こうした“意識の壁”は、単に知識やスキルの習得だけでは超えることができません。
本質的には、「自分がどんなリーダーになりたいのか」「組織とどう関わっていきたいのか」を腹落ち感を持って内省し、他者と対話しながら再定義する体験が求められています。

 

 

プログラム概要|LEADCAMPとは?

LEADCAMPは、三重県いなべ市・宇賀渓の大自然と北欧デザイン建築に囲まれた空間で、若手社員が自分自身と向き合い、組織との関係性を再構築するリトリート型研修プログラムです。

 

🔸対象者

・入社3~8年目の若手社員
・管理職候補となる中堅人材

 

🔸主な目的

・将来の管理職に求められる「意識の壁」を越える
・自身の価値観やリーダーシップスタイルを見つめ直す
・組織の中で果たすべき役割を主体的に考える

 

 

特長的なプログラム構成

🌿 1. 北欧型リトリート環境での没入体験

・会場:Nordisk Hygge Circles UGAKEI(ノルディスク ヒュゲ サークルズ ウガケイ)
三重県 いなべ市大安町 石榑南2999−5  詳しくはこちら
・鈴鹿国定公園の自然に囲まれた空間で、心身を整える時間
・北欧テント・Cabin・家具を使った静かな内省空間

 

🌿 2. レゴ®シリアスプレイ®による自己・組織の可視化

・“つくりながら考える”ワークショップ形式で、自己とチームの関係性を構造的に整理
・言語化が難しい「想い」「本音」にアクセスしやすい設計

 

🌿 3. 対話と内省を軸としたファシリテーション

・組織開発の専門ファシリテーターが進行
・価値観・リーダーシップ・意思決定に関する深い対話を促進
・チーム内での信頼関係強化にもつながる

 

 

会場紹介

🌿 Nordisk Hygge Circles UGAKEI(ノルディスク・ヒュッゲ・サークルズ・ウガケイ)

住所:三重県いなべ市大安町石榑南2999-5

詳しくはこちら☜

「自然と、北欧のやすらぎに包まれる、特別なひととき。」

鈴鹿国定公園内の宇賀渓に広がる本施設は、北欧の美意識と日本の自然が融合したアウトドア空間です。
清流のせせらぎと澄んだ空気に囲まれながら、木製デッキに設置されたNordiskブランド監修のテントや、“Hygge(ヒュッゲ)”の思想を体現した上質なキャビンでの滞在が可能です。

 

🌿特徴

・鈴鹿国定公園内の雄大な自然と渓谷に囲まれた立地
・デンマーク発「Nordisk」による洗練されたアウトドアデザイン
・木の温もりに包まれたHyggeキャビンでの滞在体験
・いなべ市のジビエ料理提供にも対応(夕食オプション)

 

 

 

研修概要

対 象   入社3~8年目の若手社員、中堅社員(管理職候補)
受講方法  対面型(合宿形式/三重県いなべ市・宇賀渓)
所要時間  
2泊3日(1泊2日プランも可能)

定 員   5名~(一社単独/複数社合同いずれも対応可能)
形 式   完全オーダーメイド設計(事前ヒアリングに基づきカスタマイズ)

教 材   レゴ®ブロック ほか
アクセス   名古屋から車で約1時間、大阪から約2時間(レンタカー紹介可)

主催・企画 主催・企画:株式会社トライアングル・トラスト
協 力   
株式会社パシュート

 

 

安田イズム

トライアングル・トラスト代表・安田真浪が語る、LEADCAMPに込めた思いはこちら

[36]最高のシチュエーション『Nordisk Hygge Circles UGAKEI』 ☜

[61]次世代リーダー対象『LEAD CAMP』☜

 

 

講師

講師紹介ページはこちら ☜

 

木村 彰吾(中部~関西地域担当)
レゴ®シリアスプレイ®メソッドと教材活用トレーニング修了認定ファシリテーター

2012年にキャリアコンサルタントとして独立。行政・学校・企業をフィールドに2,000人以上のカウンセリング、2,500時間以上の講義を実施。「誰もが仕事で輝ける社会づくり」をモットーに、幅広い層を対象にキャリア支援とファシリテーションを行ってきた。レゴ®シリアスプレイ®では、「平等性」と「共有意識」を活かし、企業の現状把握・目的共有を軸に組織課題の解決を支援している。

 

安田 真浪株式会社トライアングル・トラスト代表)
課題解決コンサルタント

多様な経験で培った広い知識とネットワークを活かし、企業のあらゆる課題に寄り添う課題解決コンサルタント。自ら講師も務め、要点を押さえた聞きやすい講義に定評がある。全ての研修をプロデューサーとして設計し、社員と企業をつなぎながら「結果ありきの研修」をモットーに活動している。

 

 

研修プログラム《2泊3日の例》

【カリキュラム】

🗓 1日目
① オリエンテーション/アイスブレイク
② レゴ®シリアスプレイ®ワーク1:「自分の価値観とリソースの棚卸し」
③ 森林の中でのBBQ懇親会

🗓 2日目
① 宇賀渓周辺でのアウトドアワークショップ(ロープワーク、焚き火対話)
② レゴ®シリアスプレイ®ワーク2:「チームの中での自分の役割」
③ 夜は自由対話形式の “焚火Bar” でのナイトセッション

🗓 3日目
① レゴ®シリアスプレイ®ワーク③:「未来の自分と組織」
② クロージングセッション、振り返り/チェックアウト

※プログラム内容は事前ヒアリングを基に完全カスタマイズ可能です。

担当講師

木村 彰吾

レゴ®シリアスプレイ®メソッドと教材活用トレーニング修了認定ファシリテーター・国家資格キャリアコンサルタント・メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅱ種・2030 SDGs認定ファシリテーター

「誰もが仕事で輝ける社会づくり」をモットーに、責任感を持ってキャリア支援を行っています。

担当講師

安田 真浪

株式会社トライアングル・トラスト代表取締役・課題解決コンサルタント・武道家

社員研修とコンサルは、会社が変わる、社員が変わるための手段です。おまかせください。

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