社員研修の詳細をご紹介します

研修内容

「なぜ伝わらないのか？」その本質に迫ることで、伝える力が自然と育つ体感型の研修です。
演劇のプロが講師を務め、豊富な事例と巧みな語り口で展開されるパワフルな講義は、すべてを肯定し受け止める安心感ある進行と相まって、誰もが前向きに参加できる空気をつくり出します。

研修では、「コミュニケーションエラーの3つの原因」や、理解の構造をひもとく「ARC三角形」など、コミュニケーションの理論と実践技術を用いて、スムーズに“伝わる”ための仕組みを理解します。

また、相手の感情状態を13段階で理解する「トーンスケール」を活用し、感情に合わせた接し方・伝え方を学びます。
現場で活きる“伝える技術”を、楽しみながら身につけ、職場・顧客との信頼関係を築く力を高めます。

ポイント

講義は、コミュニケーション理論に基づいた構成で進行されます。
その内容を、演劇人ならではの表現力と事例紹介の巧みさで、分かりやすく、また印象深く伝えてくれるのが本研修の特徴です。
知識のインプットだけでなく、見ていて引き込まれるようなパワフルな講義が、参加者の理解とモチベーションを大きく高めます。

・伝える力の“つまずきポイント”を明確化：「誤解語」「マスがない」「段階の飛び越し」による伝達エラーを理解

・“理解”をつくる3要素を学ぶ：「親愛の情」「現実性」「コミュニケーション」で築く信頼関係（ARC三角形）

・実践で身につく伝え方のサイクル：見る・聞く・伝える・返す・デイプリケーションの反復練習で習得

・相手の感情を“見える化”：13段階のトーンスケールをもとに、感情に合った対応力が身につく

・講師の進行はパワフルかつ肯定的！ ：楽しくモチベーションが上がる講義で、自然と自信が育つ

※状況に応じた行動の目安ができ、戸惑わずに接することができるようになります

研修概要

対 象　　　全社員
受講方法　 対面型
所要時間　 ３～６時間
定 員　　　１５～２０名/回
教 材　　　テキスト、携帯電話、新聞紙

研修レポート（実施事例）

松尾朋虎講師によるコミュニケーション研修は、新入社員・若手社員・リーダー社員・管理職など幅広い階層で実施されています。
実際の研修内容や参加者の様子は、以下の研修レポートからご覧いただけます。

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研修プログラム（カリキュラム）