社員研修の詳細をご紹介します

はじめに

組織の中で働く一人ひとりが、同じ方向を向いて力を発揮していくためには、「自分たちは何のために存在しているのか」「どのような価値を社会に届けようとしているのか」を言葉にして共有することが大切です。
とくに今は、会社の存在意義を明確にし、その思いを働く一人ひとりが自分ごととして捉えられるかどうかが、日々の判断や行動にも大きく関わってきます。

本研修では、レゴ®ブロックを使った対話型ワークショップを通じて、まずは個人の思いや価値観を見つめ直し、そのうえで組織や会社のパーパスを整理していきます。
会社の存在意義をあらためて言葉にし、それが自分の働く意味とどう重なるのかを考えることで、組織の中での自分の役割や、これからの行動につなげていくことを目指します。

研修内容

本研修は、会社の存在意義を中心に、個人・組織・会社それぞれのパーパスを言語化し、共通の軸や方向性を整理していくことを目的としています。
自分自身の思いや大切にしていることを見つめ直しながら、会社が何のために存在しているのか、どのような価値を社会に生み出そうとしているのかを考えることで、組織のパーパスをより自分ごととして捉えやすくしていきます。

また、対話を通じて会社の存在意義への理解を深めることで、個人の思いと組織の方向性がどのように重なり合うのかを整理し、今後の具体的な行動へつなげていくことも目指します。

このような企業様におすすめです

本研修は、特に次のような企業様におすすめです。

🔹会社の存在意義を、メンバーと共有したい企業様

🔹一人ひとりが会社の存在意義を理解し、それに沿って主体的に行動できる組織を目指したい企業様

🔹多様なメンバーが同じ目的に向かって進める組織づくりを進めたい企業様

🔹組織として大切にしたい考え方や方向性を、社内でそろえたい企業様

研修の成果

本研修を通じて、次のような変化が期待できます。

☑ 会社の存在意義を、共有しやすい言葉で捉えやすくなる

☑ 組織としての軸や方向性が明確になりやすくなる

☑ 全員参加で言語化を進めることで、チームビルディングにもつながりやすくなる

レゴ®シリアスプレイ®とは？

正式名称：レゴ®シリアスプレイ®の技法と専用教材を用いたワークショップ

デンマークの玩具メーカー・レゴ®社がマサチューセッツ工科大学で体系化した教育理論「コンストラクショニズム」を基に2001年に開発した企業向け教育プログラムです。
手と頭が連携を取りながら「何かをつくることで学ぶ」という考え方で、世界中のＩＴ教育や社会人教育、科学分野の研究などに採用され、大きな影響を与えています。
専門教育を受けた認定ファシリテーターが、レゴ®シリアスプレイ®専用のレゴ®ブロックを使ってワークショップを行います。

✅ 短時間でも学びが深い（3時間〜実施可能）

教育理論に基づいた設計により、短時間でも深い気づきが得られます。

✅ 自然なチームビルディング

発言が苦手な人でも意見を表現しやすく、相互理解が促進されます。

✅ 価値観・思考の可視化

個々の考え方が明確になり、組織理解や人材発見にもつながります。

レゴ®シリアスプレイ®の詳細はこちら

研修内容

本研修では、まずアイスブレイクを通じて対話しやすい雰囲気をつくり、そのうえで会社のパーパスや存在意義について考えていきます。
続いて、組織やチーム、会社が大切にしたい考え方や方向性を整理し、それに対して自分がどのように感じているか、どのように関わっていきたいかを言語化していきます。

レゴ®ブロックを使って考えを形にし、説明し、問い返しを受けることで、言葉だけでは整理しにくい思いや考えも見えやすくなります。
そのプロセスを通じて、会社の存在意義をメンバー同士で共有しながら、それを自分ごととして捉え、自分の役割や行動にどうつなげていくかを考えやすくしていきます。

本研修は、単にパーパスを言葉にすることを目的とするのではなく、会社のパーパスに対する一人ひとりの考えを言語化し、共有し、それに沿った行動につなげていくことを大切にした研修です。

研修概要

対　　象： リーダー・管理職候補、管理職社員、全社員
開催形式： 対面型
所要時間： ４時間
定　　員： １５～２０名/回
使用教材： テキスト（パワーポイント）、レゴ®ブロック
通　　訳： 対応可
担当講師： 木村 彰吾 ／ 安田 真浪

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