社員研修の詳細をご紹介します

研修内容

接客応対で大切な「接客応対」の基本的な知識を体系的に学びます。
女性社員様または若手社員様におすすめの研修です。
顧客、取引先企業に好感を持っていただくために大切なのは、形的なマナーではなく、相手の立場に立って思う「こころ」です。
「視覚」「聴覚」「言語表現」の３つのバランスをポイントに、様々な場面や、あらゆる年代の方への対応を行うにあたって、どなたからも気持ちよく思っていただくための心構えや作法を身に付けます。ワークショップを通じて自分の癖を把握し、それを改善することも目指します。

好感を持たせるビジネスマナー研修は全３研修ございます。

①好感を持たせる「話し方」マナー
②好感を持たせる「電話応対」マナー
③好感を持たせる「接客応対」マナー

目的

・平常心の時には微笑を習慣になるように意識する。
・相手目線での適切な振る舞いと適切な声掛けができるようになる。
・はきはきと明るくなる。

ポイント

★改善トレーニング（序章＝対相手）
・声の表情に見合った振る舞いが出来ているかどうかの確認をして、改善していきます。
・具体的なやり方を学びます。

★好感を持たせるビジネスマナー研修（３講座）の共通内容

発声練習 / メラビアンの実験 / 言語表現（敬語） / 聴覚について / 美声トレーニング

※共通内容は３講座すべて体験いただきます。繰り返し行う（体感する）ことで、習得度を上げていただきます。

★講師について
講師は、ラジオパーソナリティで「しゃべり」のプロです。実際に行っているプロのトレーニング方法を学ぶことが出来ます。
また、(財)日本電信電話ユーザー協会主催の「電話応対コンクール」で、愛知県代表となった実績を持っております。

研修概要

対 象　　　新入社員、２～５年目社員、リーダー社員、営業社員
受講方法　 対面型・オンライン
時 間　　　４時間
定 員　　　対面型２０名、オンライン６～２０名
教 材　　　レジュメ、ビジネスマナー冊子、割りばし

講師

実施後レポート（受講者アンケート）

2021年度冬実施の「マナー研修③接客応対」の振り返りです。
受講者の声を掲載しています。（対象者：女性リーダーほか）

実施後レポートはこちら ☜

研修プログラム（カリキュラム）