人気★TOP7研修対面型職場に閉塞感がある新入・2年目社員複数回HR次世代リーダー育成情報共有がなされていないLEGO®SERIOUS PLAY®若手が定着しない変化に対応できていないチームビルディングコンプライアンス
【人気7位】新入社員フォローアップ研修(4講座)
担当講師
- 木村 彰吾
- 高橋 康友
- 成瀬 ゆうみ
- 安田 真浪
~キャリア意識形成/レゴ®シリアスプレイ®「自分の仕事を理解する」/好感を持たせる「話し方」【基本編】/コンプライアンスの4講座~
研修内容
はじめにキャリア意識形成の講座で会社への帰属意識を高めます。
次に、レゴ®ブロックを用いたワークショップで自己分析を行い、会社での自分の役割を理解します。
続いて、コミュニケーションの基本である「話す」スキルを学びます。
最後に、コンプライアンスの基本を学び、「会社が社会から求められていること」「自分自身が社会や会社から期待されていること」を理解します。
ポイント
研修の目的は「次世代リーダー育成」です。
将来の会社の担い手となる新入社員に、業界への意識を深めてもらうとともに、これからの働き方についてイメージし、成長の方向性を見出していただきます。
研修を通じて会社への帰属意識を高め、仲間意識を育み、会社の一員であるという自覚を再確認していただきます。
※講師は4名。それぞれの専門分野の講座を担当します。
研修概要
対 象 新入社員
受講方法 対面型
講 座 全4講座
所要時間 6時間×2回または3時間×4回(合計12時間)
定 員 15~20名まで/回
教 材 テキスト、レゴⓇブロック、割り箸
研修プログラム(カリキュラム)
- 【1】キャリア意識形成
- ~入社後の自分の成長を振り返る~
①現在の仕事内容や感じていることを共有する
②会社とは?働くとは?
③社会人基礎力自己診断
④社会の動向
⑤組織のあり方(グループからチームへ)
⑥自分の仕事・自分の役割を考える
- 【2】レゴ®シリアスプレイ®「自分の仕事を理解する」
- ~自分の仕事を見つめ直し、なりたい自分への目標設定をする~
①ワークショップの流れ・概要
②ワークショップの説明
③ウォーミングアップ
④本ワーク
※テーマに対してレゴ®ブロックを使い「問いを受ける→モデルを作る→説明する→気づきを得る」を繰り返します。
⑤振り返り・まとめ
≪テーマ例≫自己紹介/自分の仕事/職場における自分の役割
※正式名称:レゴ®シリアスプレイ®の技法と専用教材を用いたワークショップ
- 【3】好感を持たせる「話し方」【基本編】
- ~話し方のプロであるラジオパーソナリティから「話し方」の基本を学ぶ~
①発声練習
②話し方を学ぶことの意義は?/ 好感度について 「メラビアンの実験」
③言語表現について / 聴覚について / 自宅でできる美声訓練法
④マスク装着時の注意点 / 好感度の高い声 / 指示の受け方・報告の仕方
- 【4】コンプライアンス
- ①コンプライアンスの基本
コンプライアンスとは何か / 企業の社会的責任 / ケーススタディ
②ハラスメント
セクシャルハラスメントとは / パワーハラスメントとは / ハラスメント防止に必要なこと
③社会と会社のルール
会社を取り巻く法律 / 就業規則(会社のルール) / ビジネス・コミュニケーションの習得
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担当講師
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レゴ®シリアスプレイ®メソッドと教材活用トレーニング
修了認定ファシリテーター、国家資格キャリアコンサルタント・メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅱ種
担当:レゴ®シリアスプレイ®を活用した組織の現状把握・問題共有、個人と組織の関係性再構築、対話促進型ワークショップ設計
レゴ®シリアスプレイ®を単なる体験で終わらせず、組織課題の本質に切り込む設計力とファシリテーション力に定評のあるキャリア支援の専門家。対話の質を高め、「平等性」と「深い共有意識」を土台に、納得感ある合意形成へと導きます。個人と組織の関係性を再構築し、“本音が動く現場”をつくり出します。
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担当講師
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中小企業診断士、製造業支援・事業承継・生産性向上コンサルタント
担当:製造業の生産性向上、事業承継支援、現場改善と経営戦略の統合、組織開発
穏やかな語り口と的確な事例提示で、受講者が自然と理解を深められる中小企業診断士。約20年にわたる営業・製造業の実務経験を土台に、製造業の生産性向上や事業承継など、経営と現場の両面から支援します。理論と現場のバランスが良く、基礎から応用まで体系的に理解を深められる講義に定評があります。
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担当講師
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ラジオパーソナリティ、MC、話し方・電話応対指導
担当:話し方研修、電話応対、印象形成コミュニケーション
5,000件以上の司会実績を持つ現役プロMC。電話応対コンクール愛知県代表として2年連続入賞の経歴を持ち、声と言葉の表現を軸に幅広い分野で活躍しています。実体験に基づく具体的な指導と明るく安定感のある語り口で、若手からベテランまで“自信を持って現場に立てる力”を育てます。
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担当講師
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株式会社トライアングル・トラスト代表取締役
トータルプロデューサー・課題解決コンサルタント・武道家
担当:標準化、組織形成、問題解決、課題解決
人と組織の課題を“現場から”立て直す、実行支援型コンサルタント。製造業・建設業など中堅企業の「世代交代」「人材定着」「生産性向上」を軸に、標準化・組織形成・問題解決を一貫して支援します。
現状把握から課題の構造を見極め、業界特性や企業文化に沿った実効性の高いプログラムを設計。コンサルティングと研修を組み合わせ、対象者に応じた最適なアプローチで現場の行動変容を促すことを強みとしています。
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受講方法
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キーワード
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所要時間


