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【医療福祉業・幹部】イノベーション(自社理解編②)

担当講師
  • 安田 真浪

キャリア意識形成研修(自社理解)」の受講者の声を掲載しております。

 

チームビルディングからイノベーション ~ 振り返りです。

 

「キャリア意識形成研修(自社理解)」は、イノベーションを目的とした全6回研修の一部です。


★業種:医療・福祉
★対象:幹部社員

 

 

 

受講者の声

1.研修を受講して気づいたこと、わかったこと

・他店の話を聞くことで、現状の理解・自店の改善点に気づくことができた。
・新しいことにチャレンジする必要性は以前から感じていたが、より強く感じた。
・会社が向上していくためにやるべき具体的なことが確認できた。努力すればできそうなこと、理想的ではあるがやるとなると難しいことなど、話し合えたことはよかったと思う。

 

2.明日からできること

・HPはチェックしたが、インスタグラムやLINEは活用できていないので、登録&チェックする。
・一面だけを見るのではなく、多面的にみるようにしていこうと思う。
・自社の強み、弱みがまだ何かないか考えてみる。

 

研修内容

1.プログラム

・産業が変わる
・業界を見る
・チーム討議
・SWOT分析 検証
・クロスSWOT分析 チーム討議

 

 

 

 

2.講義のポイント

入社、昇進、異動など変化や新規事業へのチャレンジなど、「変わる」タイミングで自分自身を見つめ直し、原点回帰します。そのうえで、あらためて自己理解を深め、新たな気持ちでスタートを切ります。モチベーション(動機付け)のプロ講師がアテンドいたします。

 

 

3.関連研修メニュー

 

キャリア意識形成 ☜

 

レゴ&えんじぇる「イノベーション研修」(4講座) ☜

 

※研修についてのお問い合わせはお問合せフォーム ☜よりお願いいたします。

 

担当講師

安田 真浪

株式会社トライアングル・トラスト代表取締役・課題解決コンサルタント・武道家

社員研修とコンサルは、会社が変わる、社員が変わるための手段です。おまかせください。

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