REPORT

研修など実施内容をご紹介します

HOME > レポート >

【中堅社員】キャリア意識形成&仕事の基本学び直し研修

担当講師
  • 高橋 康友
  • 安田 真浪

キャリア意識形成&仕事の基本学び直し研修」の受講者の声を掲載しております。

 


★対象者:中堅社員

 

 

受講者の声

1.すべての研修を終えての感想・今の気持ちを書いてください。

・自分の中の意識改善ができた。
・今まで学んでこなかったことをこの研修で理解することができました。何が問題でどうすればいいのか分からないことが多かったが、考え方手法を学べたおかげで成長を実感できました。
・学ぶことが多く、また自身の気づいていない欠点に気づけた。これをひとつのきっかけとして、自己成長につなげていく。

 

 

2.研修で、一番印象的だったことは何ですか?

・毎回、研修の中ですぐに実践テーマを決めて発表でしたが、メンバー全員すらすら書いて発表していたことが驚きでした。
・上司から正解をもらうのではなく、アドバイスをもらう程度にする。(7W2Hや相手の話のキーワードを的確に把握することも印象的でしたが、上司から正解を求めることが多かったため、自分が間違っていることに気づけた。)
・知っているつもり、分かっているつもりでも、知らない、理解しきれていないことが多くあったこと。

 

 

 

3.研修で、一番得たものは何ですか?

・今まで、なんとなくで進めていた作業や物事も、意識考えを持ってやっていくようになった。
・後輩社員とのコミュニケーションを取るようになったこと。
積極性、実行力。研修で学んだことを実行して取り組めた。少しずつ行動を起こせるようになってきた。

 

研修内容

1.プログラム

キャリア意識形成

・オリエンテーション
・産業界の現状
・会社とは、働くとは

・会社が求める社員像
・社会人基礎力自己診断
・なぜ、この業界・会社を選びましたか?
・キャリアとは
・10年後の自分(キャリアデザイン)
・アクションプラン
・振り返り

 

仕事の基本学び直し研修  仕事の基本学び直し(8講座)☜のうちの4講座

【講座1】プロとしての心構え
【講座2】成果を上げる報告・連絡・相談
【講座3】仕事の進め方
【講座4】段取り上手になる

 

 

2.講義のポイント

キャリア意識形成

・入社、昇進、異動など変化や新規事業へのチャレンジなど、「変わる」タイミングで自分自身を見つめ直し、原点回帰します。そのうえで、あらためて自己理解を深め、新たな気持ちでスタートを切ります。

 

仕事の基本学び直し研修

仕事におけるあいまいな認識を学び直し、正しく理解することで、自分の仕事のやり方や考え方に自信をもっていただきます。中小企業診断士の講師が設計したビジネス常識8分野の声入りパワーポイントを基に、課題解決コンサルタントが解説いたします。

 

 

3.関連研修メニュー

 

キャリア意識形成 はこちらから ☜

 

仕事の基本学び直し(8講座)はこちらから ☜

 

※研修ついてのお問い合わせはお問合せフォームよりお願いいたします。

担当講師

高橋 康友

中小企業診断士、製造業支援・事業承継・生産性向上コンサルタント
担当:製造業の生産性向上、事業承継支援、現場改善と経営戦略の統合、組織開発

穏やかな語り口と的確な事例提示で、受講者が自然と理解を深められる中小企業診断士。約20年にわたる営業・製造業の実務経験を土台に、製造業の生産性向上や事業承継など、経営と現場の両面から支援します。理論と現場のバランスが良く、基礎から応用まで体系的に理解を深められる講義に定評があります。

担当講師

安田 真浪

株式会社トライアングル・トラスト代表取締役
トータルプロデューサー・課題解決コンサルタント・武道家
担当:標準化、組織形成、問題解決、課題解決

人と組織の課題を“現場から”立て直す、実行支援型コンサルタント。製造業・建設業など中堅企業の「世代交代」「人材定着」「生産性向上」を軸に、標準化・組織形成・問題解決を一貫して支援します。
現状把握から課題の構造を見極め、業界特性や企業文化に沿った実効性の高いプログラムを設計。コンサルティングと研修を組み合わせ、対象者に応じた最適なアプローチで現場の行動変容を促すことを強みとしています。

こちらの研修を見た人は、このような研修も見ています

よく読まれている記事

よく使われるタグ

講師をご紹介いたします。

研修プログラム

Copyright (c) 2020 TRIANGLE TRUST.
All Right Reserved.