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【卸&小売業・新入~若手社員】キャリア意識形成研修

担当講師
  • 安田 真浪

「キャリア意識形成」研修の受講者の声を掲載しております。

 

★業種:卸売・小売業
★対象:新入~若手社員

 

 

 

アンケート結果

202311010_新入・若手_キャリア(ジャストメディクス_内容理解) 202311010_新入・若手_キャリア(ジャストメディクス_役立つ) 202311010_新入・若手_キャリア(ジャストメディクス_自己分析・理解)

 

 

受講者の声

★.研修を受講して気づいたこと、わかったこと

・自分の考えや意見があっても人に伝えることが苦手なことに気づけた。
・今までを振り返る事の大切さに改めて気づいた。
自己分析してみると、できていることはもちろん、できていないことが目に見えて分かり、自分なりにこれからどう気をつけて行動していけばよいか考えやすいと思った。

 

★.自分の中の課題点

積極的に自分から何か働きかけることができない。
考えることが苦手。
計画性がない。

 

★.明日からできること

・自分が今、何ができて何ができないのかの理解を深めておきたい。
・一つ一つ考え、理解を深める。もし分からなかった場合は、自分が理解して納得できるよう人に質問してみる。
・しっかりと周りを見て、自分が今どう行動したらよいかを考える。

 

★.感想

・自己分析ができて、今後どんな風にキャリアを積んで進めばいいか考える良い経験ができた。
・今までの研修では仕事での未来のことしか聞かれなかったが、プライベートでの未来も一緒に考えることによって今後も仕事を頑張りたいと思えた。
・皆と将来について考えるのは楽しかった具体的なイメージをもって夢をかなえたい。

 

研修内容

1.プログラム

・オリエンテーション
・地域ビジネスの現状
・会社とは、働くとは
・仕事と能力
・会社が求める社員像
・人生100年時代の社会人基礎力
・キャリアとは
・キャリアデザイン
・発表
・振り返り

 

 

2.講義のポイント

入社、昇進、異動など変化や新規事業へのチャレンジなど、「変わる」タイミングで自分自身を見つめ直し、原点回帰します。
そのうえで、あらためて自己理解を深め、新たな気持ちでスタートを切ります。

 

 

3.関連研修メニュー

キャリア意識形成研修 ☜

 

 

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担当講師

安田 真浪

株式会社トライアングル・トラスト代表取締役・課題解決コンサルタント・武道家

社員研修とコンサルは、会社が変わる、社員が変わるための手段です。おまかせください。

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