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【新入社員フォローアップ】キャリア意識形成研修

担当講師
  • 安田 真浪

2021年度4月に「新入社員研修」を受講してから約半年後のフォローアップ研修アンケート結果です。
受講者感想を掲載します。

 

 

※受講者 計9名回答

 

 

実施後アンケート感想

・この研修を通して自分の自己採点、成長しているところ、これからの目標が決まったのでよかったです。

・配属されてから、同期の方たちと話す機会があまりなかったのでよかったです。

入社したばかりの頃と今の自分の変化に気づくことができたので、これからもっと成長していけたらいいなと思いました。

・今日の研修で今までの振り返りをしながら新たな発見が見つけられたのがよかったなと思いました。

・今日の研修も非常に楽しく、自分のスキルアップにつながりました。ありがとうございました。

・自分以外の他の新入社員も同じような不安を抱えていることを知れた。

 

 

研修内容

1.プログラム

1.はじめに
2.研修の目的
3.社会人常識
4.会社とは?働くとは?
5.社会人基礎力
6.社員の心得
7.チーム討議
8.発表
9.成長したことベスト3
10.振り返り

 

 

2.参考レポート

2021年度_新入社員研修・受講者感想レポートはこちらから

 

 

3.関連研修メニュー

 

新入社員フォローアップ研修についてはこちらから

 

 

新入社員研修については以下項目からご確認ください。

 

①ビジネスマナー(4講座)

②レゴ®シリアスプレイ®「相互理解でチームビルディング」

③社会人意識形成&ビジネスマナー

 

※研修についてのお問い合わせはお問合せフォームよりお願いいたします。

担当講師

安田 真浪

株式会社トライアングル・トラスト代表取締役・課題解決コンサルタント・武道家

社員研修とコンサルは、会社が変わる、社員が変わるための手段です。おまかせください。

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