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2024.05.16 トライアングル・トラスト

スペシャル専門家チーム【五人衆】活動開始

 

トライアングル・トラストでは、現在約20名の各分野の専門家が所属しています。

その中で、特にコンサルティングを得意とする専門家チーム「五人衆」が、この4月より『整えるコンサルティング』の

本格稼働を始めました。
五人衆は、次なる「ニューリーダー支援」をポリシーに、企業様のソリューションを支援します。

 

 

チーム五人衆の新聞記事掲載

 

中部経済新聞(2024.03.13)に掲載されました。

 

「主に製造現場向けに課題解決コンサルティングを開始」

 

▼ こちらから記事詳細をご覧いただけます ☜

20240313中経記事2(製造現場向けコンサル開始)

 

『整えるコンサルティング』5つのテーマと担当

業界10位以内の中堅メーカーを中心に、各階層ごとのバランスを取るべき5テーマを順に整えながら、

組織の生産性向上からイノベーションに導く支援を行います。

【1】標準化支援       ・・・ 安田 真浪 プロデューサー

【2】ダイバーシティ支援   ・・・ 松尾 朋虎 先生

【3】イノベーション支援   ・・・ 下 俊久 先生

【4】内部統制        ・・・ 髙井 清司 先生

【5】制度設計        ・・・ 高橋 康友 先生

 

ものづくり企業が安定経営をめざすためには、現場力を高め「組織の生産性向上」を図り、内部統治を行うことが重要です。

その入り口を開くために、企業OB・OGの専門家5名が企業様のソリューション支援を行います。

 

 

~ 中堅企業支援 組織の生産性向上からイノベーションへ ~

 

▼ 詳細チラシはこちらから ☜

 

【チラシ】整えるコンサルティング-1【チラシ】整えるコンサルティング-2

 

 

中堅企業の三大課題解決の仕組み

【チラシ】中堅企業の三大課題解決!

詳細はこちらをクリック ☜

 

 

チーム五人衆のブログ

現在、安田イズムで、「五人衆ブログ」を公開しています。

先生方が、それぞれが担当するテーマについて、所見や事例紹介などを行っています。

それでは、ここに「五人衆ブログ」の一部をご紹介します。

 

★講師紹介ページでご確認 ☜

 

安田 真浪 プロデューサー(課題解決コンサルタント / トータルプロデューサー / 武道家)

専門分野:キャリア意識形成、仕事の基本・標準化構築、具体的な取り組み方・対応策指導
【ニューリーダーを育てる五人衆①】2024年4月から本格稼働!☜

 

 

松尾 朋虎 先生(指導・育成コミュニケーション能力トレーナー / 演劇人)

専門分野:若手社員コミュニケーション力向上、管理職候補・管理職の指導力・育成力強化
【ニューリーダーを育てる五人衆⑭】指導・育成コミュニケーションとは① ☜

 

 

下 俊久 先生(企画・開発コンサルタント / あかりを灯す案内人)

専門分野:企画・若手技術者育成、技術開発支援(新規開発の戦略立て及び開発へのコンサルティング) ほか
【ニューリーダーを育てる五人衆⑤】技術開発とは ☜

 

 

髙井 清司 先生(ガバナンスコンサルタント / 語り合うコンシェルジュ)

専門分野:経営者支援、ガバナンス・コンプライアンス整備、マネジメント層が主体的に実践するコンサルティング ほか
【ニューリーダーを育てる五人衆④】ガバナンス・コンプライアンスとは(五人衆ブログ-2) ☜

 

 

高橋 康友 先生(中小企業診断士 / 整えるコンサルティング監修)

専門分野:中堅をめざす経営支援(ポジティブ企業診断、成長するための経営課題の設定、制度設計)
【ニューリーダーを育てる五人衆⑥】五人衆について☜

 

 

 

★「五人衆」ブログは、弊社代表安田の考案でプロジェクトが立ち上がりました。

《参考》安田の考察をご参照ください。(YASUDA ISM☜

 

 

社員研修メニュー

詳細はこちらから ☜

※社員研修は、約70本をご用意しています。

 

 

個別相談

コンサルについての詳細のお問い合わせ、その他ご相談は、オンライン面談にて承ります(約30分)。
事務局(info@triangle-trust.jp)までご希望の日時をお知らせください。

 

 

 

 

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