社員研修の詳細をご紹介します

１泊2日の温泉地で行う、ここでしか体感できない、忘れられない社員研修

【カリキュラム】

【研修１】新入社員チームビルディング研修

〈１日目〉研修１．コミュニケーション力向上【基礎編】
① 自己紹介
② コミュニケーションの４つの方法
③ コミュニケーションエラーの３つの原因
④ コミュニケーションの公式を理解する
⑤ コミュニケーショントレーニング
⑥ 感情の１３段階「トーンスケール」

〈２日目〉研修２．キャリア意識形成
① アイスブレイク
② 地域の産業
③ 社会人と学生の違い
④ 会社が求める社員像
⑤ 社会人基礎力診断

〈２日目〉研修３．レゴ®シリアスプレイ®「相互理解でチームビルディング」
① 導入（アイスブレイク）
② ワークショップの説明
③ ウォーミングアップ
④ 本ワーク（テーマに対してレゴ®ブロックを使って「問いを受ける→モデルを作る→説明する→気づきを得る」を繰り返し行います）
≪テーマ例≫今まで一番思い出に残る事/自分の強み/自分が今までに一番頑張った事 etc
⑤ 振り返り、まとめ 

【研修２】レゴⓇシリアスプレイⓇを用いたイノベーション企画立案研修

〈１日目〉研修１．レゴ®シリアスプレイ® 「チームの意見を共有する」
⓪アイスブレイク
① キャリア意識形成
② ワークショップの説明
③ ウォーミングアップ
④ 本ワーク（テーマに対してレゴ®ブロックを使って「問いを受ける→モデルを作る→説明する→気づきを得る」を繰り返し行います）
⑤ 振り返り、まとめ

〈２日目〉研修２．えんじぇるゲーム®「イノベーションプラン作成＆発表」
① アイスブレイク
② ブレーンストーミング
③ アイデア出し
④ KJ法、まとめ（プラン作成）
⑤ 発表準備
⑥ 発表
⑦ 他チームはえんじぇる（投資家）になって評価
⑧ 模擬貨幣「ヤッターカード」で投資
⑨ 「評価応援シート」に改善案を記載し発表チームに渡す
⑩ 評価内容をもとに内容の練り直し《２回繰り返す》
⑪ 最優秀案を決定

【研修３】ダイバーシティを理解し、快適な職場づくりのためのプラン作成

〈１日目〉研修１．レゴ®シリアスプレイ®「相互理解でチームビルディング」
① ワークショップの説明
② ウォーミングアップ
③ 本ワーク：テーマに対してレゴ®ブロックを使って「問いを受ける→モデルを作る→説明する→気づきを得る」を繰り返し行う。
④ 振り返り、まとめ

〈２日目〉研修２．えんじぇるゲーム®「快適な職場づくりのためのプラン作成」
① アイスブレイク
② ブレーンストーミング
③ アイデア出し
④ KJ法、まとめ（プラン作成）
⑤ 発表準備
⑥ 発表
⑦ 他チームはえんじぇる（投資家）になって評価
⑧ 模擬貨幣「ヤッターカード」で投資
⑨ 「評価応援シート」に改善案を記載し発表チームに渡す
⑩ 評価内容をもとに内容の練り直し《２回繰り返す》
⑪ 最優秀案を決定

【研修４】管理職マインドチェンジ研修

〈１日目〉 研修１．キャリア意識形成
①会社とは？働くとは？を考える / ②社会人基礎力自己診断 / ③キャリアを振り返る / ④キャリアデザインを描く

〈２日目〉研修２．ＳＷＯＴ分析（自社理解）
①自社を再確認する / ②会社を理解する / ③講話 / ④クロスＳＷＯＴ分析

〈２日目〉研修３．問題共有（チームビルディング研修）
「ＳＷＯＴ＆クロスＳＷＯＴ」から分析した内容を基に、レゴⓇシリアスプレイⓇで意見をまとめ、最終的な企画立案に向けてチームで考えを一つにまとめる。

【研修５】SDGｓを社内に導入するためのプログラム

〈１日目〉研修１．2030SDGｓカードゲーム体感型研修「SDGｓの本質を理解する」
① 導入
② SDGｓとは
③ ゲームのルール説明
④ 2030ＳＤＧｓカードゲーム実施

〈２日目〉研修２．アントレプレナーシップ教育「えんじぇるゲーム®」
① ブレーンストーミング、アイデア出し
② KJ法、まとめ（プラン作成）
③ 発表準備、発表
④ 他チームはえんじぇる（投資家）になって評価
⑤ 「評価応援シート」に改善案を記載し発表チームに渡す
⑥ 評価内容をもとに内容の練り直し《２回繰り返す》
⑦ 最優秀案を決定

【研修６】音楽や歴史から生き方や働き方を学ぶ研修

〈１日目〉研修１．ドラムサークル 「リズムス・オブ・ザ・ワールド」
① アイスブレイク
② ドラムサークル
③ 世界のリズムで遊んでみよう
④ リズムのない音楽
⑤ 振り返り

〈２日目〉研修２．歴史演劇体験研修「江戸時代ワークショップ」
① アイスブレイク
② 配役決め
③ 台詞練習
④ 演じる
⑤ 解説
⑥ 振り返り

〈２日目〉研修３．江戸時代筆文字あそび研修「道化文字® 」で飾れるポストカード作り
① アイスブレイク
② テーマを決める
③ 作品作り
④ 発表
⑤ 講師コメント
⑥ 振り返り

【研修７】健康経営を学ぶワークショップ

〈１日目〉研修１．ウェルビーイング・ワークショップ
① ウェルビーイングについて
② 慶應大前野先生の幸せの4因子について
③ ウェルビーイングダイアログ
④ 健康経営について
⑤ マインドフルネスワーク
⑥ ボディーワーク

〈２日目〉研修２．職場のメンタルヘルス
① 職場における労働者の健康づくりのための指針
② 労働者のストレスの現状等
③ 企業にとっての意義
④ リスクマネジメント
⑤ 仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）
⑥ 生産性向上
⑦ 職場環境などの評価
⑧ 質疑応答
⑨ コミュニケーショントレーニング（講義+ワークショップ）
⑩ ３年アクションプラン「Will Can Must」

【研修８】外国人社員チームビルディング研修

〈１日目〉研修１．レゴⓇシリアスプレイⓇ「外国人社員向けチームビルディング研修①」会社の目的共有
〈２日目〉研修２．レゴⓇシリアスプレイⓇ「外国人社員向けチームビルディング研修②」会社理解
〈２日目〉研修３．レゴⓇシリアスプレイⓇ「外国人社員向けチームビルディング研修③」課題共有から解決への糸口