2024.05.16 トライアングル・トラスト
トライアングル・トラストでは、現在約20名の各分野の専門家が所属しています。
その中で、特にコンサルティングを得意とする専門家チーム「五人衆」が、この4月より『整えるコンサルティング』の
本格稼働を始めました。
五人衆は、次なる「ニューリーダー支援」をポリシーに、企業様のソリューションを支援します。
中部経済新聞(2024.03.13)に掲載されました。
「主に製造現場向けに課題解決コンサルティングを開始」
業界10位以内の中堅メーカーを中心に、各階層ごとのバランスを取るべき5テーマを順に整えながら、
組織の生産性向上からイノベーションに導く支援を行います。
【1】標準化支援 ・・・ 安田 真浪 プロデューサー
【2】ダイバーシティ支援 ・・・ 松尾 朋虎 先生
【3】イノベーション支援 ・・・ 下 俊久 先生
【4】内部統制 ・・・ 髙井 清司 先生
【5】制度設計 ・・・ 高橋 康友 先生
ものづくり企業が安定経営をめざすためには、現場力を高め「組織の生産性向上」を図り、内部統治を行うことが重要です。
その入り口を開くために、企業OB・OGの専門家5名が企業様のソリューション支援を行います。
~ 中堅企業支援 組織の生産性向上からイノベーションへ ~
現在、安田イズムで、「五人衆ブログ」を公開しています。
先生方が、それぞれが担当するテーマについて、所見や事例紹介などを行っています。
それでは、ここに「五人衆ブログ」の一部をご紹介します。
安田 真浪 プロデューサー(課題解決コンサルタント / トータルプロデューサー / 武道家)
専門分野:キャリア意識形成、仕事の基本・標準化構築、具体的な取り組み方・対応策指導
【ニューリーダーを育てる五人衆①】2024年4月から本格稼働!☜
松尾 朋虎 先生(指導・育成コミュニケーション能力トレーナー / 演劇人)
専門分野:若手社員コミュニケーション力向上、管理職候補・管理職の指導力・育成力強化
【ニューリーダーを育てる五人衆⑭】指導・育成コミュニケーションとは① ☜
下 俊久 先生(企画・開発コンサルタント / あかりを灯す案内人)
専門分野:企画・若手技術者育成、技術開発支援(新規開発の戦略立て及び開発へのコンサルティング) ほか
【ニューリーダーを育てる五人衆⑤】技術開発とは ☜
髙井 清司 先生(ガバナンスコンサルタント / 語り合うコンシェルジュ)
専門分野:経営者支援、ガバナンス・コンプライアンス整備、マネジメント層が主体的に実践するコンサルティング ほか
【ニューリーダーを育てる五人衆④】ガバナンス・コンプライアンスとは(五人衆ブログ-2) ☜
高橋 康友 先生(中小企業診断士 / 整えるコンサルティング監修)
専門分野:中堅をめざす経営支援(ポジティブ企業診断、成長するための経営課題の設定、制度設計)
【ニューリーダーを育てる五人衆⑥】五人衆について☜
★「五人衆」ブログは、弊社代表安田の考案でプロジェクトが立ち上がりました。
《参考》安田の考察をご参照ください。(YASUDA ISM☜)
※社員研修は、約70本をご用意しています。
コンサルについての詳細のお問い合わせ、その他ご相談は、オンライン面談にて承ります(約30分)。
事務局(info@triangle-trust.jp)までご希望の日時をお知らせください。
トライアングル・トラスト 事務局
お問い合わせフォーム ☜
TEL 0120-706-008
Mail info@triangle-trust.jp