YASUDA ISM
YASUDA ISM2026.06.23 イベント人材育成とは
「第２回情報交換会」の見どころ No.1
みなさんこんにちは、安田です。
みなさんこんにちは、安田です。
今回は、8月28日に開催する中堅企業・人事担当者対象「第2回 採用・育成情報交換会」の見どころをご紹介します。
まずは、第1部講演についてです。
昨年の第1回を振り返って
昨年は、愛知工業大学キャリアセンター事務長の大茂氏にご登壇いただきました。
キャリアセンターの取り組みをはじめ、大学を取り巻く現状を知ることができ、企業の採用活動を考えるうえで大変参考になる内容でした。
また、4年生学生サークルの代表によるサークル紹介プレゼンテーションも行いました。
その後の企業情報交換タイムでは、サークルメンバーを含む4名の学生さんにもご参加いただき、学生目線からの率直な意見をお話しいただきました。
企業の皆様からも、大変好評をいただいた時間となりました。
第2回の講師として、鵜飼教授にお願いした理由
第2回となる今回は、前回の反響も踏まえ、どのようなテーマであれば、企業の採用・育成を考えるうえでより意味のある時間になるのかを改めて考えてまいりました。
その中で、第1部講演をどなたにお願いするのがよいか検討した結果、愛知大学の鵜飼宏成教授にご登壇をお願いすることにいたしました。
鵜飼先生とは、もう15年近いおつきあいになります。
大学生のキャリア支援を通じたご縁
弊社が名古屋市中区栄二丁目に拠点を置き、大学生のキャリア支援に力を入れていた頃、鵜飼先生にはさまざまな場面でご協力をいただきました。
名古屋市キャリア教育モデル事業「なごチャレ！！」をはじめ、その後のインターンシップ事業、さらには弊社なごや栄二丁目新聞社事業部が取り組んでいた「なご弁新聞」などにおいても、学生の皆さんをご紹介いただいたり、学内でのイベント開催につなげていただいたりと、多岐にわたりお力添えをいただいてまいりました。
地域と大学、企業をつなぐ取り組み
鵜飼教授は、幅広い分野でこの地域の人材育成や産学連携を牽引してこられた先生です。
愛知学院大学、名古屋市立大学を経て、今年4月からは愛知大学へ移られました。
常に新しい取り組みに挑戦されており、起業家マインドを持って地域や大学、企業をつなぐ活動を続けていらっしゃいます。
現在は、新たな産学官連携プロジェクトの立ち上げにも取り組まれていると伺っています。
スタートアップ連携やAI活用など、組織が主体的に動き、変革を生み出していくための取り組みにも、積極的に挑戦を続けていらっしゃいます。
大学の変化を、企業の採用・育成につなげる
今回の講演では、大学を取り巻く環境の変化や、学生教育のあり方といったテーマはもちろん、共創やイノベーションに関するお話も伺えるのではないかと思っております。
どのような示唆に富んだお話を聞かせていただけるのか、今からとても楽しみにしています。
大学で今、どのような教育が行われているのか。
学生たちは、どのような価値観や学び方を身につけて社会に出てくるのか。
そして企業は、その変化をどのように採用や育成につなげていくのか。
今回の講演は、そうしたことを考える貴重な機会になるのではないかと思います。
定員40名の情報交換会です
情報交換会は、定員40名です。
人材採用・育成の分野で、これからの取り組みを考えていきたい中堅企業の皆様には、ぜひこの機会をご活用いただければ幸いです。
イベント詳細はこちら
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安田真浪
トライアングル・トラストは、組織における各種課題解決のお手伝いをしています。
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