【人材育成とは⑲】企業メモ帳の制作が・・・

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2022.02.17 コンサルティング営業採用・定着課題解決

みなさん、こんにちは。トライアングル・トラスト安田でございます。

そろそろ年度末が近づいてきました。

サービス業にとっては厳しいコロナ禍での経営状況ですが、

中には好調な会社もあります。

決算対策は、一般的にはモノの購入など行われますが、

今回ご紹介させていただく「（※）企業メモ帳」は、

次年度に営業や採用活動に活用していただくだけでなく、

制作の段階は教育のテーマとなるすぐれものです。

（※）企業メモ帳…トライアングル・トラスト「創る」事業部（なごや栄二丁目新聞社®）のPRツール制作のひとつ

手のひらサイズ、中身は３０枚。

メモ帳の１枚１枚に情報をちりばめます。

例えば、企業情報として、企業理念、SDGｓ目標、会社創業の由来、取り扱い商品紹介

１年の流れ、クーポン券　・・・

このメモ帳制作を、毎年入社２年目ないしは３年目社員の教育として実施します。

１．メモ帳の目的

２．何を掲載するのか

３．見やすさの追求

その他、メモ帳づくりを介して、自社理解、自社商品理解、業界理解などを深めることが可能です。

毎年学年を決めて行うことで、昨年の制作した社員が先輩として１年後輩社員を指導することも出来ます。

こちらも教育になりますね。

このように、たった３０枚のメモ帳制作ですが、

やり方によっては、さまざまな課題解決、目的達成が出来ます。

売上増の企業様は決算対策を含めておすすめです。

その他企業様は２０２２年度のスタートアップに、秋の企業展に備えておすすめです。

また、この夏のフォローアップ研修としておすすめです。

人材育成は、「研修」ではなく、このような「モノづくり」でも行うことができます。

いずれにしても、おすすめです。

トータルプロデューサー

安田真浪

トライアングル・トラストHP

レゴ®シリアスプレイ® HP

なごや栄二丁目新聞社 HP

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