SERVICES

トライアングル・トラストのサービスを
ご紹介します

CHARACTERISTIC

トライアングル・トラストの

サービスの5つの特徴をご紹介

  • 1. オーダーメイドプログラムで丁寧に寄り添いながら結果を導きます
  • 2. 弊社と講師、ご担当者様でチームを組んで取り組みます
  • 3. 丁寧なサポートとアフターフォロー
  • 4. 幅広い実績と人脈・ネットワーク
  • 5. 自律化へのサポート

SERVICES

社員育成からはじまる「組織づくり」をサポート

育てる社員育成(社員研修)を中心に全部で6つのサポート事業を行っております。

ハニカム6つのサポート

育てる
社員育成
トライアングル・トラストの「育てる」支援は、
企業様の変革に向けての組織づくりを目的に社員研修をオーダーメイドで行っております。
特に管理職育成に力を注いでいます。

このような企業様におすすめ
★事前調査(アンケートやヒアリングなど)を行い、企業様に合わせたオーダーメイドのプログラムをご希望(コンサル的な研修を行います)
★ワークショップやディスカッションで参加者の考えを引き出す社員研修を行いたい
★業界にあわせた講義ができる会社にお任せした
★全国に拠点を持つ企業様での研修実績がある会社にお任せしたい
★オンライン・ハイブリッドでの研修を行いたい
全国どちらでも対応いたします。(関東~関西地域中心)              

備える
コンサルティング
「備える」では、企業の課題解決へ向けての
各種コンサルティングを行っております。

事業承継に伴う次なる経営者育成および会社の体制づくり、第二創業をはじめとする経営革新のお手伝いを行っております。

項目
内容
項 目 / 内 容

事業承継に伴う次なる経営者育成および会社の体制づくりのお手伝いを行います。
はじめに創業、先代からの引き継ぐもの、新しく変えて行くものなどの整理を行います。
そしてトップリーダーとしての考え方や知識、行動などをお伝えし、のサポートを致します。
右腕左腕となる社員の人材育成や、新しい組織体制への移行などの調整を得意としています。

【実績】

製造業の相続対策(相続財産圧縮と納税資金確保、第二相続対策)と第二創業支援 /
建設関連業界の相続対策(争族対策) など

会社の組織および業務改善、働き方改革に向け、「しくみづくり」「ルールづくり」「ツールづくり」や、リーダー社員、幹部社員のリーダーコンサルティングを行っております。

  • ■ しくみづくり: 業務を効率的に行うためのしくみ (組織/業務/会議方法/教育など)
  • ■ ルールづくり: 作業の平準化を図るためのルール決め
  • ■ ツールづくり:「しくみ」と「ルール」を定着させるために必要な道具としてのツール

「次なる経営の柱づくり」をテーマに、後継経営者支援として、経営革新の支援を行っております。
弊社代表安田の「起業コンサルティング」でのノウハウを活用し、素案づくりから事業化までの一連の業務をサポート致します。
当者の教育を並行して行うのが特徴です。事業立ち上げ後の自律化支援も想定しております。

コンサルティングの
お問い合わせ~ご契約まで

コンサルティングのお問い合わせ~ご契約まで

コンサルティングのお問い合わせ~ご契約まで

創る
なごや栄二丁目新聞社®
つまらなくなりがちな企業広報に、思わず「フッ」と笑えるような「アイデア」を。
他にはない「うきうき」「ワクワク」するような「はじける企画」を創造します。

なごや栄二丁目新聞社®は、2014年に株式会社トライアングル・トラストが地域情報発信事業部として立ち上げました。
当初は学生スタッフが地域情報紙「なご弁新聞」を制作していました。現在は、企業様のニーズに合わせ様々な企画をし活性化のお手伝いをさせていただいております。担当者様と一緒になって創り上げるのが特徴です。

項目
内容
項 目 / 内 容

企業様のご依頼を受けて商品やサービスに関する普及のお手伝いを多岐にわたってご支援をさせて頂いております。
会社プロモーション、周年事業など「様々なリクエスト」についてオリジナル企画をご提案させていただいております。

営業や採用に活用できるPRツールの制作を行います。企業オリジナルのメモ帳や会社ガイド、パワーポイントを1から担当者様と創り上げます。
また、弊社オリジナル「三英傑メモ帳」(名古屋弁、三河弁掲載)と企業様の商品とコラボした企業オリジナルメモ帳の作成も行っております。その他、パンフレット・WEBサイトなどを制作いたします。

①企業オリジナルメモ帳

営業や採用に活用できる企業オリジナルメモ帳の制作をおこなっております。ヒアリングを基に企画をし、企業様と共に創り上げます。弊社オリジナル「三英傑メモ帳」(名古屋弁、三河弁掲載)とのコラボ商品の制作も行っております。
若手の社員様がご担当されたケースでは、担当者様の教育も兼ねながら制作を行いました。

【実績】

味の司石昆「オリジナルメモ帳(三英傑メモ帳)」/ ヤマサちくわ株式会社「ヤマサ メモ帳 ちくまるくん!」
ダイシンガス株式会社「オリジナルメモ帳」/ 桜和設備株式会社「卓上メモ帳」

②会社ガイド

営業や採用などで活用するPRツールです。目的に沿って掲載内容と、構造、デザインを担当者様と話し合い、決めていきます。会社の特徴や強みの見える化を図ります。A3の用紙で作成し、折りたたむとポケットサイズになります。

【掲載内容事例】

企業情報(企業理念、会社概要ほか)/ 社長からのひとこと / 商品(詳細説明)/ キャリアモデル など

③パワーポイント

営業や採用などで活用するPRツールです。会社ガイドやパンフレットよりもより詳しい会社情報を掲載します。
目的に沿って掲載内容と、構造、デザインを担当者様と話し合い、決めていきます。会社の特徴や強みの見える化を図ります。

【掲載内容事例】

企業の考え方 / 企業情報 / 業務の詳細 / 業務のやりがい / 社員インタビュー など

経営者様またはご担当者様と一緒に企業に合った各種マニュアルをオーダーメイドで構成し創り上げます。
マニュアル制作からその定着までをサポートし、「活用できるマニュアル制作」を目指します。
弊社の専門家(中小企業診断士、社会保険労務士)の監修、法改正対応も行います。

  • ■ 組織マネジメント力を上げる「役職者マニュアル」:役職者としての役割や具体的業務内容などの基準を定めます。
  • ■ 業務内容の平準化を図る「業務マニュアル」:部署または職種ごとの業務内容を明文化します。
  • ■ 次なるリーダーをつくる「キャリア開発マニュアル」:キャリアパスと昇進・職業能力評価・業務評価・資格要件の基準を定め、各種規定と合わせてマニュアルを制作します。
採る
採用支援
事業計画に沿った採用計画・育成計画を立案し、
適人材の確保と定着をめざします。

採用計画は、事業計画に沿って行うことで効率的に無駄なく行うことが出来ます。
「採る」採用支援では、「採用計画」の立て方や採用活動の準備からPRツール作成、実行までをワンストップでご支援することで効果を高めます。

項目
内容
項 目 / 内 容

採用計画は、会社の事業計画を基に設計します。始めに経営者様とご面談を行い、経営理念、経営方針、事業計画の3点を確認をさせて頂きます。そしてその内容を採用担当者様と共有し、今後の採用計画の立案を致します。
内容は、各種規定から、キャリアパスなど企業様の必要に応じて作成または現在あるものの見直しと修正を行い、それぞれの内容にズレがない一貫した内容に仕上げます。
各種規定 : 就業規則、賃金規定 などキャリアパス : 職位ごとの職務内容や資格、求められる能力、給料や手当などをまとめたキャリアアップへの道筋

採用コンサルティングメニュー

  • 1.経営陣と管理職社員が一枚岩になる(方針決めと方針の共有)
  • 2.企業理念整備(解説書作成=社員全員が理解しベクトルを合わせるために)
  • 3.採用計画整備(事業計画に沿った計画立案)
  • 4.キャリア開発システム整備(各種規程、キャリアパス、ロールモデルほか) 
  • 5.内定者フォローアップ研修実施(レゴ®シリアスプレイ®技法と専用教材を用いたワークショップ)

オンライン採用におけるノウハウを終結させた採用ページ「リクルートマスター」を制作。
全ての求人媒体の強味は踏襲させ、スマホ対応はもちろん応募に繋がる設計まで計算された求人ページです。
世界No.1求人サイト「indeed」を運用するサイトで、indeedサイト内で上位をねらい、自社サイトを見てもらうことでエントリー増加へ繋げます。
ポイント:幅広い人材を採用可能、無駄な掲載料を削減、地方採用に強い、無料掲載も可能

採用特別セミナーでは、採用にや育成についてのセミナーを開催しております。ご依頼いただいた企業様に出張またはオンラインでの開催をしております。今現在の学校(高校・大学)での育成の現状や、現代の若者の特性等を踏まえた採用・育成の方法についてお伝えいたします。
求人票の書き方レクチャーでは、日本唯一の「ハローワーク求人専門社労士」が教える0円で優秀な人材を採用するハローワーク徹底活用術をお伝えいたします。テキスト:講師著書「ハローワーク採用の絶対法則」 (Amazonで売上No.1実績)

採用コンサルティングメニュー

  • 1.採用特別セミナー ~学生の現状を踏まえた採用・育成方法~
  • 2.求人票の書き方レクチャー ~ハローワークにおける効果的な求人票の書き方をレクチャー~
拡げる
新販路開拓
「拡げる」では、業績アップに向けての「新販路開拓」支援を行っています。
従来のサービスを軸に、新しいチャネルへのチャレンジをご支援いたします。

開拓(販路・分野・事業)/ 営業支援

項目
内容
項 目 / 内 容

弊社の広いネットワークを活用に、企業様のご要望に応じて「新販路」「新分野」「新規事業」開拓の為の企画および情報提供をいたします。
従来にない斬新な企画をご提案を致します。企画から内製化までトータル的にご支援を行っております。
ご希望の場合は、社員様の教育も併せて行います。

産学官での情報や多岐にわたる広いネットワークを生かして、情報収集や、紹介などを行います。
併せて営業スキルアップの支援も行っております。

営業支援の流れ

コンサルティングのお問い合わせ~ご契約まで

繋げる
コーディネート
企業様のネットワークづくりや人脈づくりのための機会提供として、
「名古屋進出企業支援」「企業紹介」「マッチングイベント開催」を行います。

名古屋進出企業支援 企業紹介 マッチングイベント開催

項目
内容
項 目 / 内 容

名古屋に進出したい、名古屋に拠点を置きたい企業様の進出に伴う必要業務をワンストップで支援いたします。
社員支援(新規雇用・人材教育・各種保障・福利厚生など)、開拓支援(顧客開拓・人脈作り・広報など)、ハコモノ支援(什器・備品・各種サービスなど)

業務提携の流れ

企業様に必要なパートナーの産学官のネットワークや情報の強みを生かして、現行の業務強化、および新規事業の拡販に伴う アライアンス企業の紹介などを実施します。
それぞれの目的や相性を見て、それぞれにメリットのあるご紹介となります。

アライアンスの流れ

時事にあわせてイベントを企画しております。

これまでの実績

                     
  • 2007年~2019年:異業種交流会、なごやB級グルメ会
  •                  
  • 2015年~2019年:リーダーズセミナー
  •                  
  • 2005年~2008年:ドリームシップ(起業家勉強会&マッチングイベント)
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