トライアングル・トラストは、現在６０本以上の社員研修を備えています。 基本プログラムを元に、業界や企業様に合ったオーダーメイド設計をさせて頂きます。 ご担当者様と打ち合わせを丁寧に行い、ご要望に応じて事前調査（アンケートやヒアリング）を行うことで、 受講者満足度の高い研修を実現しております。特徴としては、研修のはじめに「キャリア意識形成」を行い 会社・仕事への動機付け（モチベーション）を図り、メインの講義に繋げております。 また、体感型研修を得意としており、ワークショップを取り入れた研修を数多く取り揃えております。 2025社員研修カタログ 2025レゴ®シリアスプレイ®研修カタログ 「次世代リーダー育成」教育体系2025改訂 課題解決コンサルティングガイド ご希望されるカテゴリーをお選びください オンライン 対面型 ★人気研修ランキングTOP10 課題解決 レゴ®シリアスプレイ® コミュニケーション チームビルディング 標準化 HR 人材確保・定着 イノベーション リスクアセスメント サスティナビリティ ガバナンス 内定者 新入・2年目社員 ３～５年目社員 新任主任 リーダー・管理職候補 管理職社員 人事担当者 営業社員 経営者・役員 シニア社員 外国人社員 SDGs 管理職教育 カーボンニュートラル プレゼンテーション 社会人基礎力 企業分析 チームビルディング 建設業 生産性向上 コンプライアンス CSR 営業 マネジメント ハラスメント リーダー育成 メンタルヘルス 組織活性 報連相 ダイバーシティ 傾聴 内部統制 ロジカルシンキング DX 業務改善 PDCA 早期離職回避 半日 １日 複数回 合宿 対面型３～５年目社員リーダー・管理職候補 ［81］未来のリーダーを育む、体験型リトリート研修『LEADCAMP』 対面型管理職社員経営者・役員 ［82］経営層が未来を語り合う、静かな森でのリトリート型研修『ONE TEAM CAMP』 ≪ ＜ 67 7 / 7 受講方法 オンライン 対面型 テーマ別 ★人気研修ランキングTOP10 課題解決 レゴ®シリアスプレイ® コミュニケーション チームビルディング 標準化 HR 人材確保・定着 イノベーション リスクアセスメント サスティナビリティ ガバナンス 対象者別 内定者 新入・2年目社員 ３～５年目社員 新任主任 リーダー・管理職候補 管理職社員 人事担当者 営業社員 経営者・役員 シニア社員 外国人社員 キーワード SDGs 管理職教育 カーボンニュートラル プレゼンテーション 社会人基礎力 企業分析 チームビルディング 建設業 生産性向上 コンプライアンス CSR 営業 マネジメント ハラスメント リーダー育成 メンタルヘルス 組織活性 報連相 ダイバーシティ 傾聴 内部統制 ロジカルシンキング DX 業務改善 PDCA 早期離職回避 所要時間 半日 １日 複数回 合宿 キーワード検索 ≪ ＜ 67 7 / 7
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