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[82]経営層が未来を語り合う、静かな森でのリトリート型研修『ONE TEAM CAMP』

担当講師
  • 安田 真浪
  • 木村 彰吾

~自然×北欧デザイン×レゴ®ブロックで “非日常”の対話を通じて、経営層が未来を描き、意思を揃える次世代型リトリート研修~

 

 

 

研修内容

オフィスを離れ、静かな森でのリトリート体験とレゴ®ブロックを融合させた“非日常”の対話が、経営層の本音を引き出し、役員間の信頼結束を高めます。

また、本プログラムは各企業様の経営課題や状況に合わせて柔軟にカスタマイズ可能です。
ガバナンスの専門家によるファシリテーションと、しっかりと設計されたプログラムを組み合わせ、一社一社に最適なオーダーメイド研修としてご提供いたします。
変化の時代を乗り越えるために、経営層が未来を共に描く力を養う次世代型の課題解決研修です。

 

 

ポイント

“非日常”の森のリトリート空間で、役員同士が日常の立場を離れ、安心して本音を語り合える
・レゴ®シリアスプレイ®で経営理念や未来像を「見える化」し、役員間の相互理解と合意形成を加速
ガバナンス専門家が伴走し、価値観・意思決定・理念共有を深めるファシリテーションを実施
焚火や自然体験を活用し、リラックスした雰囲気での対話から信頼関係を強化
完全オーダーメイド設計により、自社の経営課題や状況に合わせた最適なプログラムを提供
役員のベクトルを揃え、強いリーダーシップチームを形成する“次世代型リトリート研修”

 

 

研修がもたらす効果

本音対話:役員同士が立場を超えて向き合う「本音の対話」が実現する
意思統一:多様な思考の共有と相互理解により、意思決定の質が高まる
結束強化:ベクトルが揃った、強いリーダーシップチームを結成できる

 

 

背景|経営層の現場で起きている“意思のギャップ”

近年、企業の経営層において以下のような声が増えています。
「企業理念はあるが、抽象的で意味が浸透していない」
「役員ごとに考えがバラバラで、方向性が見えにくい」
「経営陣が若返ったことで、価値観や経験の差が大きくなっている」
「カリスマ的なリーダーと他の役員との間に距離がある」
こうした“意思のギャップ”は、通常の会議や表面的な議論だけでは解消できません。
本質的には、「会社の未来をどう描くのか」「理念やパーパスをどう共有し、行動に落とし込むのか」を、役員同士が腹落ち感を持って内省し、対話を通じて再定義する体験が求められています。

 

 

プログラム概要|ONE TEAM CAMPとは?

ONE TEAM CAMPは、三重県いなべ市・宇賀渓の静かな森と北欧デザイン建築に囲まれた空間で、経営層が本音で語り合い、未来の方向性を共有するリトリート型研修プログラムです。

日常の会議室を離れた“非日常”の環境だからこそ、役員同士が心をひらき、意思を揃える対話が生まれます。

 

🔸対象者

・役員
・経営幹部
・幹部候補

 

🔸主な目的

・経営層のベクトルを揃え、意思の統一を図る
・企業理念・パーパスを再確認し、未来の方向性を共有する
・役員間の信頼関係を深め、組織変革を加速させる

 

 

特長的なプログラム構成

🌿 1. 北欧型リトリート環境での没入体験

・会場:Nordisk Hygge Circles UGAKEI(ノルディスク ヒュゲ サークルズ ウガケイ)
三重県 いなべ市大安町 石榑南2999−5  詳しくはこちら
・鈴鹿国定公園の豊かな自然に囲まれ、日常の会議室では得られない“非日常”の対話空間
・自然と北欧デザインが融合した、リラックスしながら内省できる特別な環境

 

🌿 2. レゴ®シリアスプレイ®による組織と未来の可視化

・“つくりながら考える”ワークショップ形式で、自社の現状と未来をレゴ®ブロックで表現
・言語化しにくい「想い」や「本音」を可視化し、役員間の相互理解を促進
・目に見える形で共有することで、意思の統一と方向性の合意形成を加速

 

🌿 3. ガバナンス専門家による対話ファシリテーション

・大手企業OBであるガバナンスの専門家が進行役を担い、場の流れを調整
・価値観・意思決定・経営理念に関する深い対話を引き出し、建設的な議論を実現
役員間の信頼関係を高め、組織全体のベクトルを合わせる基盤を形成

 

 

会場紹介

🌿 Nordisk Hygge Circles UGAKEI(ノルディスク・ヒュッゲ・サークルズ・ウガケイ)

住所:三重県いなべ市大安町石榑南2999-5

詳しくはこちら☜

「自然と、北欧のやすらぎに包まれる、特別なひととき。」

鈴鹿国定公園内の宇賀渓に広がる本施設は、北欧の美意識と日本の自然が融合したアウトドア空間です。
清流のせせらぎと澄んだ空気に囲まれながら、木製デッキに設置されたNordiskブランド監修のテントや、“Hygge(ヒュッゲ)”の思想を体現した上質なキャビンでの滞在が可能です。

 

🌿特徴

・鈴鹿国定公園内の雄大な自然と渓谷に囲まれた立地
・デンマーク発「Nordisk」による洗練されたアウトドアデザイン
・木の温もりに包まれたHyggeキャビンでの滞在体験
・いなべ市のジビエ料理提供にも対応(夕食オプション)

 

 

 

研修概要

対 象   経営者・役員、管理職社員(経営幹部)
受講方法  対面型(合宿形式/三重県いなべ市・宇賀渓)
所要時間  
2泊3日(2泊3日プランも可能)

定 員   5名~(一社単独/複数社合同いずれも対応可能)
形 式   完全オーダーメイド設計(事前ヒアリングに基づきカスタマイズ)

教 材   レゴ®ブロック ほか
アクセス   名古屋から車で約1時間、大阪から約2時間(レンタカー紹介可)

 

主催・企画 主催・企画:株式会社トライアングル・トラスト
協 力   
株式会社パシュート

 

 

安田イズム

トライアングル・トラスト代表・安田真浪が語る、LEADCAMPに込めた思いはこちら

[36]最高のシチュエーション『Nordisk Hygge Circles UGAKEI』 ☜

[35]経営層が心をひらく、静かな森の対話時間『ONE TEAM CAMP』☜

 

 

講師

講師紹介ページはこちら ☜

 

木村 彰吾(中部~関西地域担当)
レゴ®シリアスプレイ®メソッドと教材活用トレーニング修了認定ファシリテーター

2012年にキャリアコンサルタントとして独立。行政・学校・企業をフィールドに2,000人以上のカウンセリング、2,500時間以上の講義を実施。「誰もが仕事で輝ける社会づくり」をモットーに、幅広い層を対象にキャリア支援とファシリテーションを行ってきた。レゴ®シリアスプレイ®では、「平等性」と「共有意識」を活かし、企業の現状把握・目的共有を軸に組織課題の解決を支援している。

 

安田 真浪株式会社トライアングル・トラスト代表)
課題解決コンサルタント

多様な経験で培った広い知識とネットワークを活かし、企業のあらゆる課題に寄り添う課題解決コンサルタント。自ら講師も務め、要点を押さえた聞きやすい講義に定評がある。全ての研修をプロデューサーとして設計し、社員と企業をつなぎながら「結果ありきの研修」をモットーに活動している。

 

 

研修プログラム《1泊2日の例》

【カリキュラム】

🗓 1日目
① オリエンテーション/施設見学・安全配慮の説明
② レゴ®シリアスプレイ®ワーク1:「現在と未来の自社についての対話」
③ ディスカッション・タイム(役員同士の本音対話)
④ 夕食(自慢のディナーを満喫)
⑤ お話(30分)&語り合いセッション(専門家によるインプット+火を囲んだ対話)

🗓 2日目
① 朝の散歩・内省(自然の中で思考を整理)
② レゴ®シリアスプレイ®ワーク2:「今回の気づきをどう活かすか」
③ ふりかえりセッション、クロージング
④ チェックアウト

担当講師

木村 彰吾

レゴ®シリアスプレイ®メソッドと教材活用トレーニング修了認定ファシリテーター・国家資格キャリアコンサルタント・メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅱ種・2030 SDGs認定ファシリテーター

「誰もが仕事で輝ける社会づくり」をモットーに、責任感を持ってキャリア支援を行っています。

担当講師

安田 真浪

株式会社トライアングル・トラスト代表取締役・課題解決コンサルタント・武道家

社員研修とコンサルは、会社が変わる、社員が変わるための手段です。おまかせください。

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