TRAINING MENUTRAINING MENU3～５年目社員オンラインチームビルディングマネジメントリーダー・管理職候補リーダー育成レゴ®シリアスプレイ®人事担当者人材育成内部統制半日業務改善生産性向上管理職教育組織形成・キャリア開発組織活性課題解決
［75］Deliveru ウェビナー 新任人材育成担当者向け 「社員研修」のポイント、レゴⓇシリアスプレイⓇの有効性
担当講師
- 安田 真浪
～ 新たに人材育成担当になった社員が、「社員研修」の基本とすべきことを理解する～
研修内容
新任人材育成担当者を対象にしています。「社員教育」を基本から理解し、また問題解決やチームビルディング等に適した教材「レゴ®シリアスプレイ®」の解説を受講します。講義で使用した各種資料は、希望者に無料配布、個別相談も受けられます。
この講座は、Deliveruで提供しているウェビナーです。
https://shop.deliveru.jp/triangle-trust/ ☜
希望の場合は、対面でも対応可能です。
ポイント
そもそも「教育」とは何なのか、何が目的なのか、何をしなければいけないのか、といった「教育」の原点から講義が始まります。そして、国の動向や今後の未来を見すえて、「社員教育ですべきこと、といった基本的な内容を学んでいただきます。これから「社員研修」を企画するにあたっての大切なポイントを理解することが出来ます。
研修概要
対 象 ３～５年目社員、リーダー・管理職候補、人事担当者
受講方法 オンライン
所要時間 １時間
定 員 マンツーマン
教 材 テキスト（パワーポイント）
講師
安田 真浪
課題解決コンサルタント
研修プログラム（カリキュラム）
【カリキュラム】
- ①そもそも「人材育成」って、なに？
②企業教育に求められているものは？
③社員研修のポイント
④教材紹介 レゴ®シリアスプレイ®
⑤レゴ®シリアスプレイ®の有効性
-
担当講師
安田 真浪
- 株式会社トライアングル・トラスト代表取締役・課題解決コンサルタント・武道家
社員研修とコンサルは、会社が変わる、社員が変わるための手段です。おまかせください。
-
受講方法
-
テーマ別
-
対象者別
-
キーワード
-
所要時間
