［12-2］キャリア意識形成研修

3～５年目社員シニア社員ダイバーシティリーダー・管理職候補リーダー育成人材確保・定着半日営業社員対面型・オンライン新入・2年目社員早期離職回避社会人基礎力管理職社員組織形成・キャリア開発組織活性

Contents

この研修ではアメリカのキャリア心理学者マーク・Ｌ・サビカス博士の「キャリア構築理論」をベースとし、従業員の方々のキャリア意識を高め、一人ひとりが自律的なキャリア形成を行うことができるようになることを目的としています。

以下の内容についてワークを通して学んでいきます。
・キャリアとは何か
・自分自身のキャリア特性を知る
・環境（組織、社会、家族など）の中での役割について考える
・キャリアを表現し、自身の行動についての方向性を見出す

対象　　　新入・２年目社員、３～５年目社員、リーダー・管理職候補、営業社員、管理職社員、シニア社員
受講方法　対面型・オンライン
時間　　　３時間３０分
定員　　　１5～2０名迄/回
教材　　　テキスト

木村彰吾
キャリアコンサルタント、レゴ®シリアスプレイ®認定ファシリテーター

: ①イントロダクション
②キャリアとは
③あなたの仕事観は？
④ワーク１
「誰に憧れたの」
⑤ワーク２
「周りからの期待」
⑥ワーク３
「キャリアを表現する」
⑦行動宣言
⑧全体でのふりかえり

担当講師 木村　彰吾: レゴ®シリアスプレイ®メソッドと教材活用トレーニング修了認定ファシリテーター・国家資格キャリアコンサルタント・メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅱ種・2030 SDGs認定ファシリテーター

「誰もが仕事で輝ける社会づくり」をモットーに、責任感を持ってキャリア支援を行っています。

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