【医療福祉業・幹部】イノベーション（自己理解編）

「キャリア意識形成研修（自己理解）」の受講者の声を掲載しております。　

～チームビルディングからイノベーション～

「キャリア意識形成研修（自己理解）」は、イノベーションを目的とした全６回のうちの1回目となります。

★業種：医療・福祉
★対象：幹部社員

Contents

20230121_内容理解（役員・管理職_ジャストメディクス）　 20230121_役立つ（役員・管理職_ジャストメディクス）　 20230121_今後も受講したい（役員・管理職_ジャストメディクス）

・変えていかないといけないところをしっかり見て、問題点の改善をしていくきっかけになった。
・難しい内容と思っていたが、わかりやすかった。
・自己分析をすることで自分に不足している部分、得意な部分をより深く理解できたと思う。

・自分のキャリアを振り返ってみて、そこから今後何かできることはないか考えてみようと思った。
・「話すこと：聴くこと」を半分ずつ（50％：50％）に心掛ける。
・将来の自分の姿をイメージして具体的に考えたい。そのために、今できることを充実させたい。

・オリエンテーション
・人生100年時代について
・会社とは、働くとは
・会社が求める社員像
・社会人基礎力自己診断（ワーク）
・キャリアとは
・キャリアの棚卸し（ワーク）
・キャリアデザイン

入社、昇進、異動など変化や新規事業へのチャレンジなど、「変わる」タイミングで自分自身を見つめ直し、原点回帰します。そのうえで、あらためて自己理解を深め、新たな気持ちでスタートを切ります。モチベーション（動機付け）のプロ講師がアテンドいたします。

※研修についてのお問い合わせはお問合せフォーム ☜よりお願いいたします。

社員研修とコンサルは、会社が変わる、社員が変わるための手段です。おまかせください。

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