研修など実施内容をご紹介します

2020年7月に開催された「キャリア意識形成＆課題解決研修」のアンケート結果です。

※所長（リーダー）クラス10名回答

※研修詳細・カリキュラムも併せてご覧ください。

アンケート結果

受講者の声

・おもしろい研修でした、ありがとうございました
・楽しかったです

キャリア意識形成研修

１．プログラム

１）業界の動向から地域ビジネスの現状説明
２）ワークショップ導入（アイスブレイク）
３）キャリア意識形成：テキストに沿って記入し、１人ずつ発表
４）社会人基礎力：自己診断、その後感想を発表
５）キャリアデザイン：これから先の生涯について説明

２．受講者が得られるもの

①自分のキャリアを考え、働いている意味を確認
②自分のキャリア上の課題と対策を発見
③明日からの行動計画を実行する気持ち

３．研修の目的

創業理念や経営方針の浸透

キャリア意識を高め、業務スキルを磨き早期にプロになってほしい

課題解決研修

１．プログラム

※えんじぇるゲーム®手法活用　※2006年に経済産業省で採択された自社開発教育プログラム

１）チームを作り、リアルロープレの台本をもとに、順番に解決への内容を話し合う
２）1回目のロープレ実施
３）1回目のロープレについて他チームからの「評価応援シート」を確認し、それをもとに練り直す
４）評価応援シートの内容をもとに、チームで改善案を話し合う
５）2回目のロープレ実施
６）2回目のロープレについて再度他チーム「評価応援シート」を確認し、それをもとに練り直す
※これらを繰り返す

２．受講者が得られるもの

①課題解決のための具体的改善案ができる

３．研修の目的

各種能力開発（コミュニケーション能力、課題解決能力　ほか）、チームビルディング

※研修についてのお問い合わせはお問合せフォームよりお願いいたします。