2024.07.10 セミナー開催ニュース
政府が2024年を「中堅企業元年」と位置づけました。
既に中堅企業を対象としたさまざまな支援策がスタートしております。
トライアングル・トラストは、4月から専門家チーム5人衆を立ち上げ、中堅企業に特化した課題解決コンサルティングを推進しています。
「標準化」「ダイバーシティ」「イノベーション」「内部統制」「制度設計」の5つのテーマを中心にご支援をしております。
今回、中堅企業をめざす中小企業様、または飛躍をめざす中堅企業様を対象に、
「技術開発支援」させていただく企業様1社を8月より募集します。
安田イズム(考察)
▶【ニューリーダーを育てる五人衆㉖】2024年は「中堅企業元年」(制度設計担当:高橋先生) ☜
▶【ニューリーダーを育てる五人衆㉘】中堅企業に特化!(標準化担当:安田) ☜
Contents
イノベーションをめざし、自社の技術開発力を強化したい企業様へのご支援をします。
内容は、新規開発(事業・製品・技術)の戦略立て及び開発の支援です。
担当する五人衆メンバーは、国内特許53件、海外特許103件を成立した実績の技術開発に特化した専門家。
知的財産に関する支援も含まれます。
中堅企業をめざす中小企業様も対象としています。
右脳(ひらめき)と左脳(ロジカルシンキング)のバランスを取りながら開発業務を進める支援をしてコンプリ―トします。
下 俊久 先生
担当:企画・開発サポート(若手技術者育成、技術開発支援)、企画・開発コンサルタント、あかりを灯す案内人
講師ブログ
【ニューリーダーを育てる五人衆⑧】ゼッケン2. Mr.X 紹介 ☜
YASUDA ISM(安田イズム)(参考)
※代表安田がプロデュースする取組み、考察ページです。ご参考までにお読みください。
★代表安田の考察(YASUDA ISM ☜)
ピックアップ記事:【ニューリーダーを育てる五人衆㉕】五人衆講話☜
《標準化支援》
~人材育成どうする?~
【テーマ1】「若手社員の人材教育をどうする?定着率が向上した教育プログラムをご紹介!」
【テーマ2】「リーダーになりたくない若手社員をどうする?やる気になるポイント&ノウハウをご紹介!」
講師:安田 真浪 課題解決コンサルタント トータルプロデューサー/㈱トライアングル・トラスト代表取締役
《イノベーション》 ★技術開発関連★
~技術・開発は大丈夫?~
【テーマ1】「若手技術者を育てる ~Z 世代のトリセツ ~」
【テーマ2】「新たに会社をクリエーションする!研究開発テーマの選び方、作り方のポイント 」
講師:下 俊久 先生 企画・開発コンサルタント/あかりを灯す案内人
《内部統制》
~強い中堅企業は、ここが違う!~
【テーマ1】「基盤強化で元気な経営へ!〜仕組み、ルールの見直しから始めよう、生きた計画!元気の出る人事!~」
【テーマ2】「欧州での“無”からクリエイト(創り上げた)した拡販活動」
講師:髙井 清司 先生 ガバナンスコンサルタント/語り合うコンシェルジュ
《制度設計》
~中堅企業をめざそう!~
【テーマ1】「脱・中小企業!中堅企業元年始まりました!中堅企業をめざすには、まずはここから!」
講師:高橋 康友 先生 中小企業診断士/整えるコンサルティング監修
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