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NEWS2023.10.20 オンライン研修社員研修
【初級・中級・上級】演劇のプロが指導するコミュニケーション研修のご紹介
役職・社歴・年令に関わらず、苦手とする「コミュニケーション」を克服する社員研修をご紹介いたします。
「コミュニケーション力向上研修【基本編】」は、演劇のプロが『コミュ二ケーションがうまくいかない理由』や『これがあればうまくいく！コミュニケーションの公式』などをわかりやすく指導する研修です。会社に慣れていない内定者、新入社員から管理職まで、全員がリラックスして学べます。
おすすめポイント！
💭 講義がわかりやすく、 楽しく受講できます
表現者である演劇のプロの講義はインパクトが強く、また楽しく受講できます。
💭 「いいっすねえ！」プラス思考の声掛けに自信が持てます
受講者の良いところをすかさず見つけ、「いいっすねえ！」の声掛けに、受講者はほぼ全員笑顔です。
💭 ３時間の講義でたくさんの収穫あり
「原因理解～公式～トレーニング～対応策」と、プログラムがしっかりと構成されているので、余裕を持って受講でき、かつ、すぐに実践可能な具体策を学べ、受講満足度が高いのが特徴です。
☝ こちらからダウンロードして確認いただけます（参考：オンラインの場合）
研修概要
コミュニケーション力向上研修（基礎編）
～劇団を主宰する演劇のプロからコミュニケーションエラーの解決方法を学ぶ～
コミュニケーションを理解し、上手くいかない原因と、その解決方法を学ぶ研修です。
社員または顧客企業、お客様とのより良い関係性を築くためのポイントを、コミュニケーションの公式（仕組み）や、実践を意識したワークショップから学んでいただきます。
さらに、人間の感情（トーンスケール）について理解し、相手の感情の状況を把握したうえでの対応方法を学びます。
おすすめ対象者
新入社員、２～５年目社員、リーダー社員、管理職社員（課長・係長）、営業社員
カリキュラム
① 自己紹介
② コミュニケーションの４つの方法
③ コミュニケーションエラーの３つの原因
④ コミュニケーションの公式を理解する
⑤ コミュニケーショントレーニング
⑥ 感情の１３段階（※）「トーンスケール」
※１３段階（無気力～熱狂＆熱中まで）
時間
３時間
定員
対面型２０名、オンライン３組～６組（６～１２名）
教材
レジュメ、携帯電話
講師
松尾 朋虎 ☜ 演劇人 ・舞台演出家・脚本家・プロデューサー
開催形態
1社単独開催
受講方法
対面型・オンライン
費用
御見積
関連研修
コミュニケーション（中級）
対象：入社2年目社員、ほか指導者側立場の社員
カリキュラム：能力の構成要素/どのように知識を得るのか/どのようにコントロールするか/責任：コーチング技術/チームとゲームの構成要素
コミュニケーション（上級）
対象：管理職社員（課長・係長）
カリキュラム：リーダーとは/エクスチェンジと感情のトーンスケール/対立の構成要素/批判的、背任、裏切りの心の仕組み/問題と取り組む5通りの方法/直面させ、完遂させる
受講者の声
１．研修で気づいたことやわかったこと
・感情のトーンスケールは、お互いが気持ちよくコミュニケーションを取るにはとても必要なことだと思った。
・どちらかが一方的だったり、受け取らない状態だと通じ合うことができなくなるため、「受け取る」ということは大事。
・講師の先生が明るくて素敵だったこともあり、「よしやるぞ！」という気持ちで仕事ができたらいいなと前向きになった。
２．明日からできること
・相手の目を見てコミュニケーションをとる。
・会話をすることが難しく感じても、せめて笑顔は保つ。
・自分から話しかけるのは苦手だけど、この研修が勉強になったのでちょっとした話題でも自分から話しかけてみようと思った。
また、感情のトーンスケールは友達との会話でも実践できると思うのでやっていきたい。
考察（参考）
★弊社代表安田の考察（YASUDA ISM ☜）
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