【建設業・若手社員】次世代リーダー育成アカデミー

担当講師

伊東賢一
安田真浪
木村彰吾
松尾朋虎

「次世代リーダー育成アカデミー」の受講者の声を掲載しております。

※計10回開催

※講義テーマは以下の通りです。

アカデミー講義・テーマ

1回目　オリエンテーション/建設業施工管理「工程管理」「品質管理」「安全管理」
2回目　建設業労働安全衛生
3回目　建設現場の原価管理演習
4回目　建設業アクシデント対応力向上（実践ロールプレイング）
5回目　建設業課題解決力向上（ＫＪ法実践トレーニング）
6回目　建設業職業人意識形成
7回目　建設業キャリア意識形成、コミュニケーション力向上
8回目　地域の建設業を考える①（レゴ®ワーク＆えんじぇるゲーム®）
9回目　地域の建設業を考える②（えんじぇるゲーム®）と学び直し演習
10回目まとめ、アクションプラン・発表

アンケート結果

1．「成長したことベスト３」を書いてください。

※能力名、理由（自由記述）

《第1位》コミュニケーション力
理由：まぁまぁ理解度が高かった。グループワークで積極的に参加した。コツを学んだ。

《第2位》発言力
理由：討論のワークが多かった。意見を求められる前に自ら発言できた。作業員に作業内容を分かりやすく伝えることができた。

《第2位》まとめる力
理由：話し合いをまとめようと考えた。グループワークが多くあった。

《第2位》課題解決力
理由：理解度が高かったから。いろいろな方向から問題を探すようになった。仕事していく中で、実感している時があった。

2．その他、感想などご自由にお書きください。

・貴重な体験ができたと思う。（建築部 4年目社員）
・他社との交流でさまざまな能力が身に付けられてよかったです。（建築部 2年目社員）
・会社に日々勤めているだけでは学べなかったり、身に付かなhttps://triangle-trust.jp/contact/かったことを体験できました。今回の講義をムダにしないように考え、行動できる人間に成長したいと思っています。ありがとうございました。（建築部 2年目社員）

※次世代リーダー育成アカデミーについてのお問い合わせは、事務局（info@triangle-trust.jp）、お問合せフォームよりお願いいたします。