【建設業・担当者＆若手社員】次世代リーダー育成アカデミー

担当講師

伊東賢一
木村彰吾
松尾朋虎
安田真浪

「次世代リーダー育成アカデミー」の受講者・企業担当者の声を掲載しております。

※計10回開催

ダイジェスト版（受講者の声・企業担当者の感想含みます）☜

※以下は、講義・テーマとなります。

アカデミー講義・テーマ

1回目　オリエンテーション/建設業施工管理「工程管理」「品質管理」「安全管理」
2回目　建設業労働安全衛生
3回目　建設現場の原価管理演習
4回目　建設業アクシデント対応力向上（実践ロールプレイング）
5回目　建設業課題解決力向上（ＫＪ法実践トレーニング）
6回目　建設業職業人意識形成
7回目　建設業キャリア意識形成、コミュニケーション力向上
8回目　地域の建設業を考える①（レゴ®ワーク＆えんじぇるゲーム®）
9回目　地域の建設業を考える②（えんじぇるゲーム®）と学び直し演習
10回目まとめ、アクションプラン・発表

※次世代リーダー育成アカデミー2021についてのお問い合わせは、事務局（info@triangle-trust.jp）、お問合せフォームよりお願いいたします。

担当講師 木村彰吾: レゴ®シリアスプレイ®メソッドと教材活用トレーニング修了認定ファシリテーター、国家資格キャリアコンサルタント・メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅱ種
担当：レゴ®シリアスプレイ®を活用した組織の現状把握・問題共有、個人と組織の関係性再構築、対話促進型ワークショップ設計

レゴ®シリアスプレイ®を単なる体験で終わらせず、組織課題の本質に切り込む設計力とファシリテーション力に定評のあるキャリア支援の専門家。対話の質を高め、「平等性」と「深い共有意識」を土台に、納得感ある合意形成へと導きます。個人と組織の関係性を再構築し、“本音が動く現場”をつくり出します。

担当講師 松尾朋虎: 指導育成コミュニケーショントレーナー、劇作家・演出家
担当：演劇メソッドによる人材育成、指導育成コミュニケーション、表現力強化

30年以上、演劇の現場で人を育て続けてきたトレーナー。
作品約200本・演者2500名以上を指導してきた経験をもとに、演劇メソッドとコミュニケーション理論を融合し、「伝わる」「動ける」「育てられる」力を引き出します。

担当講師 安田　真浪: 株式会社トライアングル・トラスト代表取締役
トータルプロデューサー・課題解決コンサルタント・武道家
担当：標準化、組織形成、問題解決、課題解決

人と組織の課題を“現場から”立て直す、実行支援型コンサルタント。製造業・建設業など中堅企業の「世代交代」「人材定着」「生産性向上」を軸に、標準化・組織形成・問題解決を一貫して支援します。
現状把握から課題の構造を見極め、業界特性や企業文化に沿った実効性の高いプログラムを設計。コンサルティングと研修を組み合わせ、対象者に応じた最適なアプローチで現場の行動変容を促すことを強みとしています。