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NEWS2022.03.22 トライアングル・トラスト社員研修
建通新聞に掲載されました（記事：管理職の研修開催）
2022年3月22日（火）に 建通新聞に掲載されました！
記事見出し：「管理職の研修開催」について掲載されました。
建通新聞とは
建通新聞社が発行している建設業向けの新聞です。
東京、 神奈川、 静岡、 中部（愛知・岐阜・三重）、 大阪、 岡山、 四国（ 香川、 徳島、 高知、 愛媛 ） の１都1府10県で、建設専門新聞「建通新聞」10紙が発行されています。
他にも、入札情報をまとめた「日刊建通速報」2紙の発行と、Web、メールなどのインターネットを通じたサービス「建通新聞電子版」の運営、ｃｐｄｓ講習や公示・落札などの入札制度や経営事項審査（経審）に関するセミナーの開催など建設産業界に向けて広く情報を発信しています。
掲載内容
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★【詳細チラシ】管理職集中研修 ☜
研修名
管理職集中研修「社内イノベーション」（３講座）
～会社が変わる。 管理職で力を合わせて課題を解決～
研修内容
管理職社員は、多様性時代への柔軟な対応、人材問題、国の各種施策への対応 など… 取り組むべき課題が山積みとなっています。
本研修では、そんな「課題」を見える化＆共有し、管理職社員同士で意見交換をしながら、実践的なビジネスプランを立案していただきます。
ビジネスプランは、改善案を出し合いながら何度かブラッシュアップを行い、PDCA トレーニングを行います。
研修が終了すると、いよいよ本番スタートです。ビジネスプランをもとに管理職が主体となって、会社の課題に取り組みます。
このような企業様におすすめ！
★ チームビルディングを形成して組織力強化を図りたい
★ 社内が一丸となってあらたなるチャレンジに挑みたい
★ 管理職のP D C A 力を高めたい
研修概要
対 象 リーダー社員、管理職社員（課長・係長）
受講方法 対面型（オンライン可）
講 座 全３講座
時 間 ８時間×２回 （合計１６時間）
定 員 ２０名
教 材 レジュメ、マジック、模造紙、付箋
管理職集中研修の詳細はこちら↓
管理職の人材開発について
管理職の人材開発に関するプログラムをまとめております。
2022年 人材育成研修プログラム一覧表（対象者別研修一覧）
※対象者別、また開催方法を「対面式」「オンライン」別でまとめております。
2022年社員研修カタログ
2022年度最新の研修カタログはこちらからご確認いただけます。
目次
Ⅰ．はじめに
・トライアングル・トラストとは
・会社概要
・カタログの見方
Ⅱ．社員研修について
・トライアングル・トラスト社員研修の５つのポイント
・社員研修の５つの特徴
・トライアングル・トラストの社員育成
・料金
・実績
Ⅲ．研修メニュー一覧表
・対面型研修（対象者別）
・オンライン研修（対象者別）
・カテゴリー別社員研修番号早見表
Ⅳ．研修メニュー
Ⅴ．講師紹介
Ⅵ．お問合せ、資料請求について
Ⅶ．その他
Ⅷ．連絡先
資料請求・お申込み方法
チラシをFAX送信、または事務局（info@triangle-trust.jp）までご連絡ください。
（※実施予定日など候補日がございましたら事前にご連絡いただけますと幸いです）
お問い合わせ
トライアングル・トラスト 事務局
お問い合わせフォーム ☜
TEL 0120-706-008
Mail info@triangle-trust.jp
ご質問やご相談などお気軽に事務局までお問い合わせください。
オンラインでのご面談も承っております。
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