【課題解決コンサルティング⑱】サイトリニューアルのポイント

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2024.04.05 イノベーションコンサルティング五人衆生産性向上課題解決

みなさんこんにちは、安田です。

今週の月曜日４月１日から新年度がスタートしました。

トライアングル・トラストは２２期目に入り、第２ステージがスタートしました。

あらたにスペシャル専門家も加わり、この４月からはコンサルティング色を強めていきます。

そして、メインサイトが４月１日にリニューアルしました。

従来の６つのサポートが、「トライアングル・サポート」に変わりました。

コロナ禍前より、中堅および大手企業のクライアントが増えて参りました。

企業の資産である「ひと・もの・かね」の中の「ひと」の重要性が高まっております。

モノづくり企業支援は、「ひとの生産性」を上げることがポイントとなります。

「トライアングル・サポート」は、

１．育てるトレーニング

２．整えるコンサルティング

３．イノベーション支援

として、スタートの「育てるトレーニング」は、標準化をめざしています。

そのためには、社員間の共通ことばの成立が重要です。

このように、基本から積み上げながら、大切な人材を育てていくことを大切にしています。

あらたなメインサイトは、そのようなトライアングル・トラストの考え方や活動をわかりやすく描いております。

そして、４月からあらたにスペシャル専門家チーム「五人衆」も立ち上がりました。

企業で戦って来たOB・OGです。

次なる人材、次世代リーダー育成に精進してまいります。

トータルプロデューサー / 課題解決コンサルタント

安田真浪

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