YASUDA ISM
YASUDA ISM2023.04.14 ダイバーシティ採用・定着課題解決
【ダイバーシティとは⑨】人口減から人材確保を考える
みなさんこんにちは、安田です。
2023年4月12日に総務省が「人口推移（2022年10月1日現在）」を発表しました。
https://www.stat.go.jp/data/jinsui/new.html
＜総人口＞ 1億2494万7千人で、前年同月に比べ減少 ▲55万6千人 （▲0.44％）
・15歳未満人口は 1450万3千人で、前年同月に比べ減少 ▲28万2千人 （▲1.91％）
・15～64歳人口は 7420万8千人で、前年同月に比べ減少 ▲29万6千人 （▲0.40％）
・65歳以上人口は 3623万6千人で、前年同月に比べ増加 2万2千人
そして、2023年3月1日概算値は、
＜総人口＞ 1億2449万人で、前年同月に比べ減少 ▲61万人 （▲0.49％）
先の2022年10月1日確定値から、さらに45万人減となっています。
2025年に、団塊世代が75歳後期高齢者になります。
また、先にはなりますが、2050年の100歳以上の人口は50万人を超えると予想されています。
それに対して出生率が昨年9月に予想よりも11年前倒しで80万人を割れてしまうことが確定。
ますます、企業の人材確保が厳しい状況になりました。
やはり、第４次産業の推進ありきになりそうですね。
第４次産業の定義は、
「情報産業，医療産業，教育サービス産業など、頭脳労働や知識労働が事業の中心となる知識集約産業」です。
「知識集約産業」は、
ハイテク産業、情報通信産業、医薬品製造業、インターネット関連サービス業、ファッション関連産業 などの
頭脳労働や知識労働が事業の中心となる産業を指します。
第六次産業が、
「第一次産業の従事者が加工（第二次）からサービス・販売（第三次）までを行うこと」として、
『第一次産業 × 第二次産業 × 第三次産業 ＝ １×２×３ ＝ ６ で、第六次産業 でした。
いずれ、ものづくりの製造業、建設業は、第二次産業 × 第四次産業 ＝ 新第八次産業 となるかもしれません。
採用の、機械、土木 ではなく、電気科や情報通信など、第４次産業系の学生の確保です。
既に始まっています。
みなさま、遅れを取らないよう、先を見て先手先手で行いましょう！
世知辛い世の中は、ずっと続きます・・・
課題解決コンサルタント
安田真浪
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