［57］Well‐being研修

早期離職回避生産性向上組織活性対面型メンタルヘルス業務改善半日新入・2年目社員３～５年目社員リーダー・管理職候補管理職社員HR人事担当者人材確保・定着営業社員シニア社員サスティナビリティ

［57］Well‐being研修

担当講師

寺島義智

～ワークショップを通じて健康経営について理解する～

Contents

1 研修内容
2 ポイント
3 研修概要
4 講師
5 研修プログラム（カリキュラム）

研修内容

昨今、大手企業が注目するウェルビーイング（Well-Being＝身体的・精神的・社会的に良好な状態）。ウェルビーイングを進めると、社員満足度向上や離職率の低下などに繋がります。
この講座は、ウェルビーイングとは何かを学び、ワークショップでそのメリットや傾向を体感して、心と身体のための健康づくりについて理解します。

ポイント

①健康の本質を捉えるので、社員のメンタル面での不安が解消されます。
②組織開発などの企業が抱える問題や課題をワークショップを活用して、解決へサポートします。

研修概要

対象　　　新入・２年目社員、３～５年目社員、リーダー・管理職候補、営業社員、管理職社員、シニア社員、人事担当者
受講方法　対面型
所要時間 　3時間30分
定員　　　15～20名迄/回
教材　　　カード

講師

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寺島義智
健康経営コンサルタント/サスティナブル・ワークショップファシリテーター

研修プログラム（カリキュラム）

【カリキュラム】

: ①ウェルビーイングについて
② 慶應大前野先生の幸せの4因子について
③ ウェルビーイングダイアログ
④ 健康経営について
⑤ マインドフルネスワーク
⑥ ボディーワーク

担当講師 寺島　義智: レゴ®シリアスプレイ®メソッドと教材活用トレーニング修了認定ファシリテーター・2030 SDGs公認ファシリテーター　　ほか

企業が抱える問題に対して、ワークショップを活用し解決へサポートしています。

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