職場に閉塞感がある半日対面型HRLEGO®SERIOUS PLAY®全社員コミュニケーション若手が定着しないチームビルディング変化に対応できていない問題意識が芽生えていない
レゴ®シリアスプレイ®「Well‐being」
担当講師
- 木村 彰吾
- 寺島 義智
- 安田 真浪
~ワークショップを通じて健康経営について理解する~
Contents
研修内容
昨今、大手企業が注目するウェルビーイング(Well-Being=身体的・精神的・社会的に良好な状態)。ウェルビーイングを進めると、社員満足度向上や離職率の低下などに繋がります。
この講座は、ウェルビーイングとは何かを学び、ワークショップでそのメリットや傾向を体感して、心と身体のための健康づくりについて理解します。
ポイント
①健康の本質を捉えるので、社員のメンタル面での不安が解消されます。
②組織開発などの企業が抱える問題や課題をワークショップを活用して、解決へサポートします。
研修概要
対 象 全社員
受講方法 対面型
所要時間 3時間30分
定 員 15~20名迄/回
教 材 カード
研修プログラム(カリキュラム)
- ①ウェルビーイングについて
② 慶應大前野先生の幸せの4因子について
③ ウェルビーイングダイアログ
④ 健康経営について
⑤ マインドフルネスワーク
⑥ ボディーワーク
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担当講師
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レゴ®シリアスプレイ®メソッドと教材活用トレーニング
修了認定ファシリテーター、国家資格キャリアコンサルタント・メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅱ種
担当:レゴ®シリアスプレイ®を活用した組織の現状把握・問題共有、個人と組織の関係性再構築、対話促進型ワークショップ設計
レゴ®シリアスプレイ®を単なる体験で終わらせず、組織課題の本質に切り込む設計力とファシリテーション力に定評のあるキャリア支援の専門家。対話の質を高め、「平等性」と「深い共有意識」を土台に、納得感ある合意形成へと導きます。個人と組織の関係性を再構築し、“本音が動く現場”をつくり出します。
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担当講師
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レゴ®シリアスプレイ®メソッドと教材活用トレーニング修了認定ファシリテーター、ワークショップデザイナー、キャリアコンサルタント、対話型・体験型研修設計の専門家
担当:組織対話促進、パーパス・ビジョン言語化、サスティナビリティ、若手・次世代リーダー育成
対話と体験を通じて、組織に前向きな変化を生み出すワークショップデザイナー。レゴ®シリアスプレイ®をはじめとする多様なツールを活用し、参加者が「考え、話し、気づく」場を設計します。負担感を与えることなく自然に本音を引き出し、納得感ある合意形成と主体的な行動へと導くファシリテーションに定評があります。
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担当講師
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株式会社トライアングル・トラスト代表取締役
トータルプロデューサー・課題解決コンサルタント・武道家
担当:標準化、組織形成、問題解決、課題解決
人と組織の課題を“現場から”立て直す、実行支援型コンサルタント。製造業・建設業など中堅企業の「世代交代」「人材定着」「生産性向上」を軸に、標準化・組織形成・問題解決を一貫して支援します。
現状把握から課題の構造を見極め、業界特性や企業文化に沿った実効性の高いプログラムを設計。コンサルティングと研修を組み合わせ、対象者に応じた最適なアプローチで現場の行動変容を促すことを強みとしています。
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受講方法
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テーマ別
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キーワード
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所要時間


