［57］Well‐being研修

3～５年目社員サスティナビリティシニア社員メンタルヘルスリーダー・管理職候補人事担当者人材確保・定着人材育成半日営業社員対面型新入・2年目社員早期離職回避業務改善生産性向上管理職社員組織活性

［57］Well‐being研修

担当講師

寺島義智

～ワークショップを通じて健康経営について理解する～

Contents

1 研修内容
2 ポイント
3 研修概要
4 講師
5 研修プログラム（カリキュラム）

研修内容

昨今、大手企業が注目するウェルビーイング（Well-Being＝身体的・精神的・社会的に良好な状態）。ウェルビーイングを進めると、社員満足度向上や離職率の低下などに繋がります。
この講座は、ウェルビーイングとは何かを学び、ワークショップでそのメリットや傾向を体感して、心と身体のための健康づくりについて理解します。

ポイント

①健康の本質を捉えるので、社員のメンタル面での不安が解消されます。
②組織開発などの企業が抱える問題や課題をワークショップを活用して、解決へサポートします。

研修概要

対象　　　新入・２年目社員、３～５年目社員、リーダー・管理職候補、営業社員、管理職社員、シニア社員、人事担当者
受講方法　対面型
所要時間 　3時間30分
定員　　　15～20名迄/回
教材　　　カード

講師

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寺島義智
健康経営コンサルタント/サスティナブル・ワークショップファシリテーター

研修プログラム（カリキュラム）

【カリキュラム】

: ①ウェルビーイングについて
② 慶應大前野先生の幸せの4因子について
③ ウェルビーイングダイアログ
④ 健康経営について
⑤ マインドフルネスワーク
⑥ ボディーワーク

担当講師 寺島　義智: レゴ®シリアスプレイ®メソッドと教材活用トレーニング修了認定ファシリテーター・2030 SDGs公認ファシリテーター　　ほか

企業が抱える問題に対して、ワークショップを活用し解決へサポートしています。

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