REPORTREPORT【医療福祉業・幹部】イノベーション（課題解決ワークショップ）研修
担当講師
- 安田 真浪
「課題解決ワークショップ研修」の受講者の声を掲載しております。
～ チームビルディングからイノベーションへ ～ 振り返りです。
「課題解決ワークショップ研修」は、イノベーションを目的とした全６回のうちの４回目となります。
★業種：医療・福祉
★対象：幹部社員
受講者の声
１．研修を受講して気づいたこと、わかったこと
・会社を発展させるために何をすべきか、どういう行動をすると良いかイメージができてきた気がする。
・自分の考えを表現することの難しさに気づいた。
・クロスSWOT分析を活かした3年後の具体的な構想を話し合えた。理想ではなく、現実にやるんだという気持ちになった。
２．明日からできること
・お客様に対し、記憶に残ってもらえるような対応を心掛ける。
・社内コミュニケーションを増やす。
・個々の考え方、個性を認める。
研修内容
１．プログラム
・前回の振り返り
・オリエンテーション
・レゴ®シリアスプレイ®
・グループ討議
・振り返り
２．講義のポイント
前回研修（SWOT分析）内容を基に、レゴ®シリアスプレイ®でチームメンバーの意見を共有します。最終的な企画立案（課題解決）に向けて方向性を定めます。
３．関連研修メニュー
４．その他
※研修についてのお問い合わせはお問合せフォーム ☜よりお願いいたします。
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担当講師
安田 真浪
- 株式会社トライアングル・トラスト代表取締役・課題解決コンサルタント・武道家
社員研修とコンサルは、会社が変わる、社員が変わるための手段です。おまかせください。
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