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【建設業・1~2年目フォローアップ】キャリア意識・レゴ・コミュニケーション研修

担当講師
  • 木村 彰吾
  • 松尾 朋虎
  • 安田 真浪

「入社1~2年目社員フォローアップ研修」の受講者の声を掲載しております。

 

★業種:建設業

 

※10名回答

 

写真:参考
20190123-1レゴ写真

※研修詳細

 

 

実施後アンケート結果

 

20210225_キャリア意識・コミュニ・レゴ_今後役立つ(藤城建設)   20210225_キャリア意識・コミュニ・レゴ_自己分析・自己理解(藤城建設)
20210225_キャリア意識・コミュニ・レゴ_自社理解(藤城建設)  20210225_キャリア意識・コミュニ・レゴ_今後受講したい(藤城建設)

 

 

研修内容

キャリア意識形成研修

~キャリア意識形成研修・グループ討議~
《キャリア意識形成研修》
はじめに/研修の目的/社会人基礎力/地域とは?産業とは?/会社組織を理解する/会社を知る/まとめ
《グループ討議》
はじめに/フリーディスカッション/発表/まとめ/目標設定/なります宣言

 

レゴ®シリアスプレイ®研修

オリエンテーション/1年間の振り返/導入 /ワークの説明/ウォーミングアップ/本ワーク(前半・後半)/まとめ/振り返り

 

コミュニケーション力向上研修

自己紹介/「コミュニケーション」とは、なんでしょう?/「コミュニケーション」が、上手く出来るようになると?/人間関係を上手く形成するためには/コミュニケーション実践

 

 

<今後の開催予定>

◆レゴシリアスプレイ体験会受付中!

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ほか、1~2年目社員フォローアップ研修など社員教育にご興味のある方は、事務局までお問い合わせください。

 

担当講師

木村 彰吾

レゴ®シリアスプレイ®メソッドと教材活用トレーニング 修了認定ファシリテーター、国家資格キャリアコンサルタント・メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅱ種
担当:レゴ®シリアスプレイ®を活用した組織の現状把握・問題共有、個人と組織の関係性再構築、対話促進型ワークショップ設計

レゴ®シリアスプレイ®を単なる体験で終わらせず、組織課題の本質に切り込む設計力とファシリテーション力に定評のあるキャリア支援の専門家。対話の質を高め、「平等性」と「深い共有意識」を土台に、納得感ある合意形成へと導きます。個人と組織の関係性を再構築し、“本音が動く現場”をつくり出します。

担当講師

松尾 朋虎

指導育成コミュニケーショントレーナー、劇作家・演出家
担当:演劇メソッドによる人材育成、指導育成コミュニケーション、表現力強化

30年以上、演劇の現場で人を育て続けてきたトレーナー。
作品約200本・演者2500名以上を指導してきた経験をもとに、演劇メソッドとコミュニケーション理論を融合し、「伝わる」「動ける」「育てられる」力を引き出します。

担当講師

安田 真浪

株式会社トライアングル・トラスト代表取締役
トータルプロデューサー・課題解決コンサルタント・武道家
担当:標準化、組織形成、問題解決、課題解決

人と組織の課題を“現場から”立て直す、実行支援型コンサルタント。製造業・建設業など中堅企業の「世代交代」「人材定着」「生産性向上」を軸に、標準化・組織形成・問題解決を一貫して支援します。
現状把握から課題の構造を見極め、業界特性や企業文化に沿った実効性の高いプログラムを設計。コンサルティングと研修を組み合わせ、対象者に応じた最適なアプローチで現場の行動変容を促すことを強みとしています。

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